2017浙江吴兴区招聘社区工作者岗位核减、增加公告
吴兴区2017年公开招聘社区工作者于6月26日进行了现场报名，根据《吴兴区2017年公开招聘社区工作者简章》规定：符合条件报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1的比例方能开考。如报名人数未达到开考比例，则核减该街道该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。其中，定向“退役士兵、大学生村官、社会工作师”招聘的岗位报名人员数量未达开考比例的，所核减的职数划入该街道“不定向”招聘岗位职数，核减职数原则上平均分配至“五年以上工作经验”和“不限工作年限”的职数中，如无法平均分配的，则优先考虑“五年以上工作经验”岗位。根据本次招聘报名情况，未达到开考比例的岗位有4个：①月河街道社区工作C岗位(定向退役士兵)②朝阳街道社区工作C岗位(定向退役士兵)③朝阳街道社区工作E岗位(定向社会工作师)④八里店街道社区工作D岗位(定向大学生村官)。
该4个岗位职数按要求分别调整至以下岗位：
①月河街道社区工作A岗位(五年以上工作经验)增加岗位职数1人，该岗位招聘数调整为6人;
②朝阳街道社区工作A岗位(五年以上工作经验)增加岗位职数1人，该岗位招聘数调整为5人;
③朝阳街道社区工作B岗位(不限工作年限)增加岗位职数1人，该岗位招聘数调整为4人;
④八里店街道社区工作A岗位(五年以上工作经验)增加岗位职数1人，该岗位招聘数调整为5人。
原标题：吴兴区2017年公开招聘社区工作者部分岗位核减、增加公告
吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室
2017年6月28日
（责任编辑：李明）
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