2017广东东莞人才发展研究院招聘公告
研究院简介
成立背景
为深入落实“人才东莞”战略,全面打造“人才型城市”,东莞市委组织部积极响应《国家中长期人才发展规划纲要2010-2020》中关于加强人才理论研究的文件精神,携手国内的人才研究机构——中国与全球化智库、中国人事科学研究院于2013年共同设立了东莞市自有的人才理论研究平台。研究院是国内地级市中专业人才研究机构,接受东莞市人才工作领导小组办公室的直接指导。
目标定位
东莞人才发展研究院立足东莞,面向珠三角,连接海内外,争取在三年内打造成为“政府支持、相对独立”的,在东莞、省内和国内有重要影响力的人才研究机构。研究院的目标是建成为国内人才理论研究基地,为东莞市建设“人才型城市”和政府部门制定重大人才政策提供决策参考,为推动东莞经济转型升级、实现高水平崛起提供人才理论支持。
岗位名称:助理研究员
岗位要求:
1、一年以上相关领域研究经验,热爱研究工作,有志从事研究领域的工作。
2、写作功底扎实,逻辑性强,英文良好者优先考虑。
3、熟悉各类Office办公软件,擅长制作PPT。
4、全日制本科以上学历,有硕士学位或海外留学、工作经验者优先考虑。
5、大学英语四级以上。
薪酬
基本工资按东莞市政府机关聘员待遇。年底视研究院课题收入及个人工作表现发放绩效奖金。
岗位名称:实习生
岗位要求:
1、社会科学或英文专业,在校大四学生或者研究生。
2、写作功底扎实,逻辑性强,英文良好者优先考虑。
3、熟悉各类Office办公软件,擅长制作PPT。
联系方式:
联系人:叶小姐
联系电话:0769-22899326
简历投递邮箱:info@dgti.org.cn
工作地点:东莞创新创业人才服务中心二楼
原标题:东莞人才发展研究院
(责任编辑:李明)
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