记者从市委组织部获悉，今年我市计划选聘大学生村官100名。与往年相比，今年主要通过三种渠道进行选聘：通过“985”高校村官工程选聘10名;面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘20名;面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘70名。

据悉，与往年相比，今年的大学生村官选聘工作出现了许多变化。

变化一

不再自主命题

省选聘办组织实施面试工作

此次选聘对象为30岁以下(1986年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格以上，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

在选聘程序上，“985”高校村官工程按个人报名(通过向省选聘办或直接向市选聘办报名，报名邮箱：xz83732465@163.com，截止时间：2016年3月31日)、驻村实习、考察、体检、公示、聘用等程序进行。面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘程序按报名(与选调生同时报名)、考察(由市选聘办按笔试、面试综合成绩择智选聘)、体检、公示、聘用等程序进行。面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘工作按个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

个人网上报名时间为1月11日至17日。3月12日，省选聘办统一组织笔试。考试科目为《综合能力与素质》，具体时间为上午9∶00—11∶30。不指定考试大纲。报名网址：江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)。市选聘办电话为0516-83732465。

与往年相比，今年的选聘面试工作将不再由省辖市自主命题，改为省选聘办组织实施。

变化二

实行聘任制

两个聘期后不再续聘

在相关政策上，今年的大学生村官还将享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险;每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市)区、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官等政策。

此外，今年选聘的大学生村官将择智选拔大学生村官纳入选调生培养管理。聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

市委组织部相关负责人表示，今年选聘的大学生村官将实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。

变化三

大学生村官和

选调生队伍适度打通

记者注意到，2016年，江苏将面向省聘大学生村官选拔300人纳入选调生培养和管理。符合条件的大学生村官可以通过推荐、笔试、面试、公示、组织考察等程序进入选调生队伍。这意味着，大学生村官的出路又多一条，不仅可以解决公务员身份，而且还能受到组织的重点关注。但是，对大学生村官的素质能力、综合表现和平时考核都提出了较高要求，如必须在村(社区)工作满3年，且报名时担任村(社区)两委副职及以上职务;必须为中共党员，年度考核和聘期考核均为合格及以上等次，年龄在35周岁以下等。

该负责人表示，2016年大学生村官和选调生队伍的适度打通，充分考虑了大学生村官队伍结构和基层工作需要，同时进一步拓宽年轻干部来源渠道。

“985”高校村官工程是江苏为了优化大学生村官队伍素质，改善基层党政干部来源，于2012年启动实施的，主要通过个人报名、院系推荐、审核、驻村实习、组织考察等程序完成，无需参加大学生村官笔试、面试。选聘对象为“985”高校30岁以下应届本科及以上学历毕业生。除了思想政治素质好、组织纪律观念强、志愿到农村基层工作之外，还要求有一定的组织协调能力和社会实践能力，必须是中共党员(含预备党员)或学生干部，同等条件下回原籍任职的，本地紧缺专业。

“2016年大学生村官来源向这两类人群倾斜，从源头上了大学生村官的质量。”该负责人说。

原标题：今年徐州计划选聘大学生村官100名

（责任编辑：李明）