2015浙江金东区统计局招聘乡镇编外统计人员公告【招8人】
为进一步加强金东区乡镇(街道)统计工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位条件
(一)拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
(二)具有经济、会计、统计类专业(或具有统计专业技术职称的其他专业)，本科以上学历，年龄40周岁以下(1975年12月31日以后出生)，男女不限;
(三)具有两年以上社会工作经验(工作时间计算至2015年12月31日止)。
二、工资及福利待遇
年薪4万元左右，按照有关规定缴纳社保，享受劳动法规定的休假等福利待遇。
三、聘用形式
试用期3个月，试用期满经考核合格后，正式签订劳务派遣合同。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：
自公告之日起至2016年1月5日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00(节假日除外)。
2.报名地点：
金东区统计局331办公室(金华市光南路1359号三楼)，联系电话82191937。
3. 报名需提交的材料：
(1)填报《金东区统计局招聘编外工作人员报名登记表》(表格见附件);
(2)本人户口簿、居民身份证、学历证书原件及复印件一份，并附相关工作经历证明;
(3)近期正面免冠1寸彩照2张。
报名材料一律需带齐原件审核，复印件概不退还本人，报名期限内材料不齐的视为不符合条件。
(二)笔试、面试
笔试时间初定于2016年1月中下旬(具体时间另行通知)，笔试科目范围为统计基础知识与统计实务、统计法基础知识及时事政治，总分100分。应聘人员笔试成绩由高到低排序，按1:2的比例进入面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
(三)体检
按总成绩从到低分，以招聘职位1?1的比例确定入围体检对象，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。由区统计局组织统一体检，费用由应聘人员自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。
(四)公示和聘用
对拟聘用人员在金东区统计局信息网上公示5个工作日，经公示无异议的，由用人单位按有关规定办理相关聘用手续。
未尽事宜按金东区有关规定执行。本公告由金东区统计局负责解释。
原标题：金东区统计局关于招聘乡镇(街道)编外统计人员的公告
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金华市金东区统计局
2015年12月25日
（责任编辑：李明）
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