2015广西钦州市文明办招聘政府雇员公告【招5人】
根据中共钦州市委员会、钦州市人民政府《关于印发<钦州市政府雇员管理实施细则>的通知》(钦发〔2009〕26号)精神，为加强全国文明城市创建工作，推动文明和谐钦州建设，钦州市人民政府决定面向社会招聘5名政府雇员在市文明办工作，特制定招聘简章如下。
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。
二、招聘条件、名额及期限
(一)基本条件
1.遵守国家宪法、法律、行政法规和政府工作规章制度、纪律，愿意为我市改革开放和现代化建设服务，具有完成政府工作需要的专项才能，身体能够适应工作需要。
2.年龄为24周岁以上，35周岁以下(1979年12月-1991年12月期间出生)。
3.具有全日制本科以上学历和2年以上专业工作经历，或取得中级及以上专业技术职称。同等条件者中共党员。
(二)岗位条件及名额分配
拟聘用5名政府雇员(普通雇员)在市文明办工作，岗位名额及所需专业条件分别如下：
1.未成年人思想道德建设工作岗位(3人)：教育学、心理学、中文专业;
2.中国文明网钦州联盟网站岗位(2人)：
(1)网站采编(1人)：新闻、中文、传媒专业;
(2)网页设计(1人)：网页设计、平面设计专业。有新闻网站、门户网站设计工作经历者。
(三)雇用期限
雇用期限为3年。实行试用期，试用期为2个月，试用期按照《劳动合同法》有关规定执行，试用期满考核合格的予以雇用，考核不合格的将解除雇用合同，按各职位考试总成绩从高到低依次递补人选。雇用期满经考核为的，续聘。
三、身份及待遇
(一)身份：政府雇员实行雇用制，不具有行政事业编制身份，不担任行政职务，不具备公务员身份。解除雇用关系后，不负责安排工作。
(二)待遇：
1.政府雇员的薪酬按《钦州市政府雇员年薪标准表》执行。本次招聘的普通雇员执行1-3档，年薪为40000元至70000元。具体定档综合考虑雇用岗位及工作任务的重要性、复杂性，受雇人员的学历、职称、工作经历及综合能力，雇用岗位所需人才的社会相应薪酬标准等因素，由市文明办根据《钦州市政府雇员年薪标准表》与雇员本人以合同形式确定。
2.政府雇员参照城镇职工参加社会保险的标准缴纳社会保险，缴纳所需费用由雇用单位和雇员本人按规定比例支付。雇员受雇期间，计算连续工龄，其工伤、抚恤等待遇参照《劳动法》有关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
报名所需证件和材料：身份证、毕业证、专业技术资格证书(复印件)、相关工作简历及证明材料、近期2寸正面免冠彩色照片3张。
报名方式：招聘采取网上报名的方式，不设现场报名点。请登录钦州人才网(http://www.gxqzrc.com/qzrc.aspx)“公示公告”栏目，下载并填写报名登记表，发送至电子邮箱：wmbzp3688@163.com。报名人员需在指定时间段内携带报名所需证件和材料原件至指定地点现场交验。资格审查由市文明办组织进行，并将符合条件人员的基本情况报市委组织部和市人力资源和社会局，资格审查合格者进入笔试(笔试时间另行通知)。
网上报名时间：2015年12月10日—2016年2月15日(公布后两个月)。
现场资格审查时间及地点：另行通知。
（责任编辑：李明）
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