2015江苏射阳县文广新局选调镇区文广中心人员公告【招6人】
因工作需要，射阳县文广新局拟在全县范围内公开选调镇区文广中心(全额拨款事业单位)6名工作人员。有关事项公告如下:
一、选调岗位
镇区文广中心系县文广新局下属的全额拨款事业单位，拟向全县范围内公开选调6名工作人员，其中：海河文广中心、海通文广中心、兴桥文广中心、长荡文广中心、经济开发区文广中心、射阳港经济区文广中心各1名。
二、选调条件
1.具有良好的思想政治素质和道德品质，有较强的业务能力、组织协调能力和语言表达能力。
2.全额拨款事业编制人员。
3.大专及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
4.按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第三十八条规定实行回避。
5.遵纪守法，无违法犯罪记录，没有受过党政纪处分。
6.身体健康。
有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在试用期内的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
公开选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取测试、考察、试用相结合的办法进行，主要程序有：
1.报名和资格审查
符合上述公开选调条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历学位证书等原件、复印件到县文广新局组织人事科现场报名。由县人社局会同县文广新局，对报名人员提供的报考信息进行审核，确定通过的报考人选。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3：1。如不足，则由县人社局与县文广新局共同商定开考职位数。
2.笔试和面试
笔试总分100分，主要测试公共基础知识及相关专业知识。从到低分按选调计划数1:3比例确定面试人选(不足该比例的以实际人数为准)。
面试总分100分，主要测试应试者综合分析、计划组织、语言表达、应变等方面能力。成绩当场通知考生。
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采取百分制计算考试总成绩。笔试、面试时间另行通知。
3.体检和考察
体检和考察由县文广新局负责实施，根据报考人员的总成绩，按选调岗位数1:1的比例从到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，笔试者参加体检，如笔试成绩再相同者，按专业知识成绩高者参加体检。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;对体检合格者考察其政治、业务素质及现实表现等。因体检、考察不合格出现缺额时，可以在合格人员中从到低分实行一次性递补(办法同确定体检人员方法)。
4.公示
考察合格人员名单在射阳县人力资源和社会局、射阳县文广新局网站上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
5.办理相关手续
公示无异议的，按总成绩实行选岗，并按有关规定办理调动手续。
四、纪律监督
报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。选调工作接受县纪检监察部门全程监督。本公告未尽事宜，由县人社局、县文广新局负责解释。
五、报名时间、地点
报名时间为2015年11月23日-11月25日。报名地点：县文广新局组织人事科(县广电大楼3楼)。联系电话：82340186。
原标题：射阳县文广新局公开选调镇区文广中心工作人员公告
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射阳县人力资源和社会局
射阳县文化广电新闻出版局
2015年11月13日
（责任编辑：李明）
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