2015江西南昌市公安局交通警务辅助人员招聘200人公告

4.面试

(1)根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1.5的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试，设2道，时间为8分钟。

(2)成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

5.体能测试

体能测试的项目、标准由市公安局交通管理局提出意见并组织实施。

6.体检

体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

7.公示及办理聘用手续

报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事代理，依法签订劳动合同(二年一签，试用期2个月)。

8.培训

对拟聘用的交通警务辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市公安局交通管理局负责组织实施。

四、工资待遇和社会保险

(一)工资

1.基本工资：2500元/月(含社保个人承担部分);

2.绩效工资：500元/月。

(二)社会保险

按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

五、联系电话

咨询电话：市人力资源服务中心 0791-86691206

市公安局交通管理局 0791-86312036

监督举报电话：市人力资源和社会局监察室 0791-83986840

本公告由市公安局交通警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。

原标题：2015年南昌市公安局交通警务辅助人员招聘公告

南昌市人力资源和社会局

南昌市公安局交通管理局

2015年11月5日

（责任编辑：李明）

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