2015广东广州市职业技能鉴定指导中心招聘综合写作人员公告【招2人】
根据本中心工作需要,现面向社会招聘综合写作工作人员2名。具体事项如下:
一、招聘岗位及要求
| 岗位 | 招聘人数 | 工作职责 | 岗位要求 |
| 综合写作工作人员 | 2人 | 1、负责日常OA公文系统的来文处理、进度跟踪、催办、督办、信息反馈和公文归档工作;2、负责各项综合性材料、规章制度的起草工作;3、协助做好有关综合性会议的组织、协调、文件准备、照片拍摄、录音、会议纪要等会务工作;4、协助做好新闻宣传、公关工作;5、负责整理保存相关档案资料。 | 1、汉语言文学、文秘等相关专业全日制大学本科以上学历;2、熟悉公文写作,具备较强的写作技巧和综合能力;具备宣传策划、组织会议、接待工作经验;3、熟练掌握文档整理归类、计算机办公软件录入、图像处理等技能。 |
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,身体健康;具有敬业奉献精神和良好的沟通能力,责任心强,能吃苦耐劳。
(二)具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力。
(三)年龄35周岁以下。
(四)全日制大学本科以上学历,汉语言文学专业毕业考虑。
(五)具有较强的文字功底,热爱并胜任写作工作,有在党政机关或企事业单位从事1年以上文字写作经验或在重点刊物中发表过作品、曾写作的文章获得过奖励者。同时,对机关公文处理应较熟悉,具备电脑实际操作能力,熟悉Word、PPT和Excel等办公软件。
三、用工性质及福利待遇
(一)用工性质为劳务派遣合同制聘用人员,员工与广州南方人才资源租赁中心签订劳动合同,并派遣到本中心工作,平时由本中心直接进行工作安排和行政管理;
(二)经面试合格录用的,试用期两个月,试用期满经考核合格后可转正;
(三)转正后薪酬标准约5-6万元/年,按本中心薪酬分配制度执行。本中心按照政策规定缴纳五险一金等社会福利待遇。
四、注意事项
(一)请将简历及联系电话发至hrosta@163.com,合则约见。我中心对应聘者个人资料。
(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消面试或聘用资格;已签订劳动合同的,依法解除合同。
原标题:广州市职业技能鉴定指导中心关于招聘综合写作工作人员的公告
广州市职业技能鉴定指导中心
2015年8月4日
(责任编辑:李明)
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