2015陕西西安市未央区交通运输局招聘运政管理协管员20人公告【招20人】
为进一步加强交通运输运政网格化管理工作，经研究决定，面向社会公开招聘运政管理协管员，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象和名额
未央区运政管理协管员20名(男、女比例为男性不少于二分之一)。
二、招聘条件
(一)学历条件：大学专科以上学历;
(二)年龄条件：30周岁以下(1985年1月1日以后出生);
(三)身体条件：五官端正，身体健康，普通话标准，具有适应岗位需求的身体条件;
(四)遵纪守法、品行端正、思想进步、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;熟悉与工作相关的法律法规，具有一定的组织协调、沟通表达及分析解决问题能力;
(五)有运管稽查工作经验、驾驶车辆经历、公文写作能力以及计算机专业技能、共产党员。
三、招聘方法和步骤
此次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、审查考核、公示和聘用等步骤实施。
(一)报名和资格审查
本次招聘采取现场报名。
1. 报名时间：2015年7月27日—31日
2. 报名地点(两处均可报名)：
(1)西安市未央区交通运输局办公室(方新路18号)，乘坐510路、523路公交车到未央区交通运输局站下车即可;
联系电话：029-86277961
(2)西安市未央区人力资源和社会局服务大厅(太华路北延伸线团结四社)，乘坐506路、530路、801路、319路到团结四路站下车即可;
联系电话：029—86255140
3. 报名需提供材料：身份证、学历证书等相关证件的原件及复印件，并提交个人简历一份、近期1寸免冠彩色照片3张;
4. 电话通知资格审查合格的考生到未央区交通运输局领取准考证(时间另行通知)。
(二)考试
采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试内容主要考核交通运输基本知识、公文写作能力和综合分析能力。笔试后按岗位应招人数1:2的比例确定参加面试人员并通知面试。
2. 面试
重点测试语言表达和分析处理问题等能力。
3. 综合成绩计算
笔试及面试满分均为100分，笔试成绩不得低于60分。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(面试成绩保留小数点后两位数，不采取四舍五入)。考试结束后以个人综合成绩高低依次排序(综合成绩相同则依面试成绩高低确定次序)，按招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。
(三)体检
参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，对体检不合格者，不予录取，空缺的名额按综合成绩排名顺序依次递补。(体检具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理)
(四)审查考核、公示和聘用
对拟聘用人员进行审查考核并公示，公示期为5个工作日，对公示无问题的人员办理相关聘用手续。
若报名人数低于招聘计划数，将取消笔试、面试环节，按照招聘条件直接进入审查考核。
四、待遇及管理
(一)聘用人员试用期为1个月，试用期满后月工资2300元，由个人和单位共同缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险。
(二)人员管理实行劳务派遣方式。符合录用条件的人员，一月内与陕西合众人力资源有限公司签订正式劳动合同。陕西合众人力资源有限公司为用人单位，以劳务派遣的形式派驻西安市未央区交通运输局工作。
五、附则
(一)凡在报名、考试、面试和体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实一律取消录取资格，责任自负。
(二)各考生必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与考生联系所造成的后果，由考生自行负责。
(三)本次招聘工作由未央区交通运输局统一组织实施，未央区相关行政监察部门全程监督。
原标题：西安市未央区交通运输局招聘运政管理协管员公告西安市未央区交通运输局
2015年7月24日
（责任编辑：李明）
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