2022浙江宁波市慈溪市浒山街道招聘编外人员19人公告
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招考人数 19人
报名时间 6月27日-28日
因工作需要,经研究,决定公开招聘浒山街道编外工作人员 19 名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1、党群服务中心(文化站)管理辅助人员2名;
2、综合信息指挥室管理辅助人员2名;
3、综合行政执法中心消防工作人员(安全员)4名;
4、财政办会计代理1名;
5、一般管理辅助岗位2名;
6、城管中队综合行政执法辅助8名。
二、报考条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;
2.身体健康,责任心强,具有吃苦耐劳的精神;
3.户籍所在地为慈溪市,年龄要求35周岁以下(1986年6月16日后出生);
4.同时符合以下各岗位的具体要求见附件
三、招聘办法及程序
招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则,经笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。
(一)报名
1.报名时间:2022年6月27日- 6月28日 (上午8:30—11:00,下午14:00—16:30)。
2.报名地点:浒山街道办事处(浒山街道寺山路65号)便民服务中心。
3.报名所需资料:身份证、户口簿、学历学位证书、退役士兵证、其他相关证明等(以上相关证件的原件和复印件各1份),近期一寸免冠彩色照片2张,报名登记表(见附件,由报考者自行下载并填写、张贴完整)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。
(二)资格审查
街道对报名人员进行资格审查,符合条件者发放准考证,领取时间另行通知。
各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的,酌情核减或取消招聘计划。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方法进行,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。报考人员须随带身份证和准考证参加考试。
1.笔试。主要测试综合知识和文字表达能力等。满分为100分,合格分为60分。
2.面试。根据笔试成绩从到低分,按1:3的比例确定面试对象,末位并列同时进入面试,不足3倍的按实际人数确定。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。满分为100分,合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。
(四)体检
根据招聘岗位指标,从面试合格人员中,按总成绩到低分的次序等额确定体检对象,若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,若笔试成绩相同,增加客观题测试后,以得分高者优先。体检费用由考生自理,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,从面试合格人员中按总成绩到低分的次序进行递补。
(五)考察
体检合格人员进入考察。街道将对考察对象进行全面了解,考察标准参照公务员录用考察有关规定,考察不合格者淘汰,顺次递补。
(六)公示及聘用
考察合格者确定为拟聘用对象,在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用手续,签订劳动合同,并实行3个月试用期。试用期满合格的予以正式聘用,有关管理政策和待遇,按照相关规定执行。
招考咨询电话:63998083。
四、本招聘办法由浒山街道办事处负责解释。
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慈溪市浒山街道办事处
2022年6月15日
原标题:浒山街道公开招聘编外工作人员公告
文章来源:https://www.cxhr.com/news/16478.html
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(责任编辑:王宇航)
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