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​为深入贯彻落实《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》中提出的引才目标任务和《市委人才工作领导小组2022年工作要点》精神，进一步优化全县人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》和事业单位选聘有关规定，决定面向社会为曲周县企事业单位公开选聘博硕人才95名。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进方式

采取公开选聘方式进行。

三、引进对象及条件

引进对象为应往届硕士学位研究生及以上学历毕业生，同时满足以下条件：

1.应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生);

3.符合需求岗位的专业及相关要求;

4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的正式在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人;

10.法律法规规定的其他不符合选聘情形人员。

四、引进岗位及人数

本次引进硕士学位研究生及以上学历毕业生共95名。其中，事业单位35名，民营企业60名。具体选聘岗位、人数等详见附件《曲周县2022年公开选聘博硕人才岗位一览表》。

五、选聘程序

(一)事业单位

1.报名时间:自本公告发布之日起至现场审核之日结束。

2.报名方式:实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位，考生从曲周县人民政府网站(www.qzx.gov.cn)下载《曲周县2022年公开选聘博硕人才报名表》，按要求填写完整。将报名表、身份证、户口簿、学历学位证书(同时需从学信网下载教育部学历证书电子注册备案表)等相关证明材料扫描做成压缩文件，以“报考单位姓名”方式命名，上传至qzxrcyj8929@163.com;其中未取得毕业证、学位证的应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》，已就业人员需出具单位及主管部门同意报考证明，出国留学人员须提供教育部出具的学历学位认证证书。

3.初步审核。组织有关人员对考生所提供的相关材料进行初审，确定进入资格审核人员。

4.资格审核。在指定时间和地点进行现场审核。现场审核需由考生提供上述相关材料的原件和复印件。审核合格后，进入面试环节。

5.面试。面试采取结构化方式进行，满分为100分，最低录取分数线不低于75分。

现场资格审核时间、地点和面试时间、地点以及有关事项在曲周县人民政府网站另行公告。

6.体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按面试成绩从高到低依次递补。体检相关事宜将通过曲周县人民政府网另行公布。

7.考察。主要考察内容为思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案、“三龄两历一身份”等,同时对其报考资格条件进行复查。考察合格者经县委人才工作委员会研究后，确定为拟聘用人员。

8.网上公示。对拟聘用人选在曲周县人民政府网公示7个工作日。

9.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委、县政府同意，报市批准后，由用人单位、编制、组织、人社、财政等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

(二)民营企业

由晨光、恒博、中驰、科伦和东粮公司按法律规定自行组织选聘工作。

六、人才支持政策及待遇

1.“英才卡”服务。引进的博士和硕士自到曲周工作之日起，对符合“英才卡”发放要求的，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等多项服务。

2.住房。引进的博士和硕士研究生，由县委组织部协调优先入住曲周县人才公寓或用人单位员工宿舍。

3.职称评聘。表现的同等条件下优先予以职称评聘。

4.优先使用。在曲周工作期间成绩显著的，同等条件下优先提拔使用。对于特别的，经上一级组织(人事)部门同意，博士研究生在管理岗工作满2年，有条件的可以聘任到管理六级岗位;硕士研究生在管理岗工作满1年的，有条件的可以聘任到管理八级岗位。

5.政治待遇。加大对引进的博硕人才政治引领和政治吸纳，加大在博硕人才中发展党员力度，优先推荐为“两代表一委员”人选、共产党员、劳动模范等;优先推荐申报河北省、邯郸市各类人才项目，聘请人才加入政府智库，参与政府决策。

6.配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关事业单位的，在本人自愿的基础上，在编制限制额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其它单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。

7.子女入学。引进的博士和硕士未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来曲周就读的，根据博硕人才意愿，由县教育体育局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。

七、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件、伪造假冒各种证件、弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的追究责任。

2.考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机畅通，以免影响选聘。

3.面试、体检和考察等环节，因不合格、考生主动放弃或其他原因造成岗位比例空缺的，按照考生面试成绩由高到低的顺序依次递补。

4.本次选聘由县纪委监委全程监督。

5.本公告最终解释权及未尽事宜，由中共曲周县委人才工作委员会及曲周县相关用人单位所有。

咨询电话：0310-8858929

监督电话：0310-8858505

工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-5:30

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2022年曲周县公开选聘硕博人才岗位一览表.doc

2022年曲周县公开选聘博硕人才报名登记表

中共曲周县委人才工作委员会

2022年6月20日

原标题：中共曲周县委人才工作委员会2022年博硕引才公告

文章来源：http://www.qzx.gov.cn/news-show-7042.html

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