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选调生面试形式

来源:中公网校   发布时间:2021-09-15 16:29:00

摘  要\推荐课程 2022·定向选调生辅导课程

  结构化

  结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行面试。

  无领导

  无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。通过一定数目的考生组成一组(8—10人),进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论,评价者来观测考生的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的差别。

  面谈形式

  面谈形式是指面试的内容、形式、程序、评分标准 及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准 和要求进行的面试。

(责任编辑:旺仔)

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