400-900-8885

2021湖南永州市双牌县招聘乡镇公办幼儿园编外教师20人公告

来源:双牌县人民政府    发布时间:2021-08-04 17:01:00

摘  要\零基础入门 2021教师招聘小白入门备考锦囊
\备考交流群 2021教师招聘备考交流:101130570
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 招考人数 20人
2 报名时间 2021年8月11日—8月12日

为进一步加快学前教育发展步伐,切实解决学前教育师资问题,现面向社会公开招聘20名乡镇公办幼儿园编外教师。为切实搞好招聘工作,现就有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次公开招聘双牌县乡镇公办幼儿园编外教师20名。

二、报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱幼儿教育事业,具有良好的敬业精神、奉献精神和道德品质。

2、持有幼儿教师资格证,普通话等级二级乙等及以上。

3、年龄30周岁以内(即1991年1月1日以后出生),身心健康,能胜任招聘岗位工作。

4、全日制专科及以上学历,或全日制师范学校幼儿教育专业中专毕业。

5、有下列情形之一者不得应聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

(4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

(5)其它不适宜从事教师岗位工作的。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查。

1.报名时间:2021年8月11日—8月12日。

2.报名地点:双牌县教育局五楼大会议室。

3.报名步骤

①资格审查:交验身份证、毕业证(应届毕业生由学校出具学历证明,但必须2021年8月31日前取得毕业证)、幼儿教师资格证和普通话等级证原件,由教育、人社、编办、财政、纪检等部门组成的资格审查小组集体审核,证件合格者准予报名。

②报名登记:填写报名登记表并交审查小组人员签字,上交被审核证件的原件,同时上交被审核证件的复印件各1份,一寸近期免冠彩照5张。通过资格审查人员方可参加考试(领取准考证时间另行通知)。

4、工作要求

①招聘职位与报考人员的比例原则上要达到1:3方能开考,未达到1:3的相应核减招聘计划。

②资格审查贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,随时取消其应聘或聘用资格。

③报考人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误,责任自负。委托人代报名的若报名信息出现上述情况,视同应聘者本人填写,由应聘者本人承担责任。

④应聘者自报名至拟聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(二)笔试。

1.笔试分值占比。笔试总分为100分,占总成绩的50%。

2.笔试时间:待定。

3.笔试地点:待定(以准考证为准)

4.笔试方式及内容。笔试为闭卷考试,考试内容为小学、初中文化知识,幼儿教育专业知识和技能,教学法的运用及教育学、心理学基础知识,成绩满分100分。由县教师公开招聘工作领导小组办公室聘请专业人员统一命题、制卷、阅卷,并负责考试考务工作。笔试时间为120分钟,笔试成绩发布在双牌新闻网、双牌政府信息网和双牌发布。

5. 笔试成绩复查。笔试成绩公布后,考生可在成绩公示次日,由本人书面申请按规定复查,逾期不再受理。

(三)面试。

1.面试时间:待定(另行通知)。

2.面试地点:待定。

3.面试对象。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:2的比例确定试教人员,如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则一并入围面试。若因人放弃参加试教,则按笔试成绩由高到低依次进行一次等额递补。对参加面试的人员未达到1:2比例的,按实际人数参加面试,面试成绩不能低于75分(低于75分者,不予聘用)。

4.面试方式。面试采用现场随机抽取课题试教的方式进行,学校提供相应的教材。面试成绩满分100分,考生在试教前30分钟抽签确定试教章节,备课时间30分钟,试教时间不超过10分钟,由考官根据试讲说课情况给出分数并当场宣布。

5.面试内容。面试为双牌县公办幼儿园使用中班教材内容,试教过程可涵盖五项全能的内容(即弹琴、唱歌、舞蹈、美工、讲故事)。

6.分值占比。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩,各科成绩均按四舍五入法保留两位小数;考生按总成绩由高到低排序,汇总成绩在面试结束后3个工作日内公布在双牌新闻网、双牌政府信息网和双牌发布。

7.当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况,可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补,原则上递补不超过两次。报考人员放弃面试资格的应在面试前三天告知双牌县教师招聘工作领导小组办公室。

(四)体检。

1.体检对象确定。根据考试综合成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。综合成绩相同的,取试教成绩高的参加体检。

(责任编辑:旺仔)

教招文字免费资料

分享到:
教综考点巧学
教招小白
D类知识风暴

推荐课程

随机推荐