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2021浙江温州市瑞安市招聘事业单位人员101人公告

来源:瑞安市人民政府    发布时间:2021-08-02 15:34:00

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1 招考人数 101
2 报名时间 
 2021年08月09日 09:00 - 2021年08月11日 17:00

根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)精神,结合我市事业单位用人需求的实际,经研究,决定2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员 101名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体及年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及其他条件

(一)招聘岗位及条件详见《2021年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

(二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其主管部门参考高校专业设置目录审查认定,大学专科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)>的通知》(教职成〔2015〕10号);大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》;研究生专业参考《关于印发<学位授予和人才培养学科目录(2011年)>的通知》(学位〔2011〕11号) 、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版) 。

(三)事业单位在编工作人员报考的,须在2021年8月8日前取得所在单位及其主管部门同意报考的证明。

(四)报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(明)取得时间的,计算时间均统一截到2021年8月8日。

(五)市卫生监督所、市综合行政执法局(事业编)2家单位本次招聘的人员在办理聘用手续前须签订书面承诺,否则取消聘用资格。今后如因上级部门要求人员分流的,本次招聘人员须服从用人单位及主管部门统一安排,分流到其他事业单位。

三、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报考程序

本次招聘报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。

网址:http://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考试录用系统)。

1.报名和资格初审

网上报名时间:2021年8月9日9时—8月11日17时。

资格初审时间:2021年8月9日9时—8月12日17时。

报考人员在报名时间内登录瑞安市人事考试录用系统,仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写相关信息。仅注册不报名的,视为无效报名。

每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后,由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其他岗位,未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序,或以其他不正当手段获取考试资格行为的,根据有关规定给予处理。

2.缴费确认

时间:2021年8月13日9时-2021年8月15日17时。

通过资格初审的人员登录瑞安市人事考试录用系统,进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定,每科考试费为50元。未按时缴纳考试费的,视为自动放弃报考。

3.调整招聘计划数和现场改报

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位,将相应核减或取消招聘计划,并在瑞安市人力资源和社会局网站(以下简称相关网站)公布。

招聘计划取消的,允许已报考该岗位的人员进行现场改报,逾期未到现场改报的视作放弃报名资格,退还考试费。现场改报时间定于2021年8月17日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00;地点设在市人力资源和社会局事业单位人事管理科(瑞安市商城大厦11楼1117办公室)。

(二)笔试

笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》,满分均为100分。笔试时间预定在8月下旬,具体时间、地点等事项另行公告。

报考人员必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明,下同),按照规定的时间、地点及相关要求等参加考试。

考试总成绩=《综合应用能力》×50%+《职业能力倾向测验》×50%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。报考人员必须参加两科考试,否则笔试成绩无效。考试总成绩在相关网站公布。

(三)资格复审

1.根据考试总成绩从高到低,按招聘计划数1:1比例确定入围资格复审对象。如考试总成绩同分的,取《综合应用能力》成绩高者;如两科成绩均相同的,另行加试。

实际参加考试人数不足招聘计划数3倍的岗位,设定入围资格复审最低分数线,低于最低分数线的不予入围。本次招聘最低分数线为实际参加笔试人数满足招聘计划数3倍的岗位中入围资格复审人员的最低分数。

资格复审时间、地点届时在相关网站另行公告,请密切关注网站信息并登录查询。

2.资格复审时,报考人员应提供本人有效身份证件、户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)、同意报考证明、工作经历证明、报考岗位所需的其他相关证件(证明)原件、复印件及单寸免冠近照2张。

国(境)外留学归来的报名人员,还须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者,视作不具备招聘资格条件;未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃招聘资格。空缺名额在该岗位笔试人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

(责任编辑:徐占宇)

事业单位文章小黄

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