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2020年吉林省省直机关公开遴选公务员公告(78人)

来源:吉林公务员考试网   发布时间:2020-12-25 18:07:39

3.面试

面试人选为资格复审合格人员。面试方式针对职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(三)考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

计算考生总成绩时,要按照所占比例先折算后再进行汇总,保留小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。

五、体检、考察与相关手续办理

(一)体检与考察

各部门根据实际确定是否组织体检。

按不高于2: 1的比例,根据考试总成绩从到低分依次确定体检考察人选,如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同,则一同进入体检考察,通过考察确定最终拟试用人选。

考察突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。

(二)公示

对考察合格的,遴选机关对拟任职人员在本人工作单位和吉林公务员考试网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的或有反映但经核实符合任用条件的,安排到遴选单位试用,对不符合任用条件的,取消遴选资格。

(三)办理相关手续

遴选人员试用期为3个月。试用期满考核合格的,根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的,安排回原单位工作。

六、其他事宜

在办理公务员转任手续前,对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位,可视情况从报考同一职位考试总成绩在合格线以上的人员中从到低分依次递补。

考生自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃资格的,将记入考生诚信记录。

通过本次遴选转任到设置最低服务年限(含试用期)职位的人员,服务年限内不得转任交流到其他单位。

本次遴选不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员遴选命题组、遴选教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员遴选辅导班、辅导网站或者发行的出版物等,均与本次遴选无关,敬请广大考生提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

吉林省公务员局

2020年12月25日

附件下载:

2020年吉林省省直机关公开遴选公务员职位与条件一览表.xls

原标题: 2020年吉林省省直机关公开遴选公务员公告

文章来源:http://www.jlgwyks.cn/news.aspx?id=964

(责任编辑:李贺)

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