2022江西抚州金溪县招聘专业森林消防队员招聘15人公告_中公网校
400-900-8885

2022江西抚州金溪县招聘专业森林消防队员招聘15人公告

来源:金溪县人民政府   发布时间:2022-12-01 16:42:39

招警法检信息汇总
近期热门考试汇总 招警体检标准 什么学历能报考
考点透析先行课 警政能力导学班 警英笔试充电班

为适应新时代应急管理事业改革发展需要,进一步加强金溪县专业森林消防队伍建设,切实增强我县综合应急救援能力,全力为我县经济发展保驾护航,经研究决定面向全县公开招聘合同制专业森林消防队员15名。现将相关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的选人原则,实行统一测试、严格考察、择优录用。采取体能测试和面试相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘人数和条件

(一)招聘人数

本次公开招聘人数:队员15人(文员3人)。

(二)应聘条件

1.拥护中国共产党,能够坚决贯彻执行习近平总书记提出的“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神,遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;爱岗敬业,勇于奉献,吃苦耐劳;自愿从事森林灭火、应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥。

2.适应大队工作时间安排,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1992年11月30日以后出生、2004年11月30日以前出生),队员限男性,文员男女不限,队员具备高中及同等以上文化程度(退役军人、有相关从业经验者可放宽至初中以上文化程度),文员第一学历具备全日制本科及以上学历(文员不需要进行体能测试,直接进入面试),身心健康,男生身高165㎝(含)以上,女生身高155cm(含)以上。

3.所有招聘入队队员要服从招聘单位调配和管理,严格遵守各项规章制度。

4.有下列情形之一的,在同等条件下年龄可放宽至35周岁:

①持有医生从业资格证书的;

②持有水域救援或潜水资格证书的;

③有汽车、消防器械等机械维修二年以上工作经历的;

④持有B1及以上驾驶执照的;

⑤有国家承认与森林灭火、应急救援工作相关证书的。

5.有下列情形之一的,不予招聘:

①受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

②有犯罪嫌疑尚未查清的,本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的;

③因违反有关规定,被开除、辞退、解聘的;

④有传染性疾病者;

⑤色盲、近视及耳聋者;

⑥脉搏不正常,呼吸系统、心血管系统有疾病者;

⑦强度神经衰弱,高血压、低血压,眩晕症者;

⑧尿内有异常成分者;

⑨经医生检查确认或经实际考核身体不适应岗位工作者;

⑩脸形特殊不适合佩用面罩者;

⑪面部、颈部文身或瘢痕直径超过2厘米,着短装身体其他裸露部位直径超过3厘米,虽经过手术处理仍有明显文身瘢痕影响队容的;

⑫其他不宜进入专业森林消防队伍的。

三、招聘方法和程序

本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、综合测试(含体能测试和面试)、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

(一)发布公告

2022年11月30日—12月10日在金溪县人民政府网站、金溪发布公众号等平台发布招聘公告。

(二)报名、资格审查

1.报名时间:2022年11月30日—12月10日;

2.报名地点:金溪县应急管理局(金溪县秀谷镇白马大道3号,县委党校2楼),咨询电话:0794-5292011。

3.报名办法及资格审查:本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带报名登记表3份(见附件)、本人学历证书、身份证或户口本(原件及复印件各1份)、二寸近期免冠照片3张、报名职位要求的其它证书和有关材料(如退伍证、专长等证书),到报名地点填写考生报名信息表,同时进行资格审查确认手续。资格审查将贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消应聘资格。报考人员应主动遵守疫情防控相关规定,做好个人防护,积极配合做好现场防疫工作,凡有违反防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格。

(三)综合测试

综合测试分为体能测试、和面试,体能占比60%,面试占比40%,体能测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

1.体能测试

①体能测试时间地点:报名后另行通知。

②报名人员接到体能测试通知,携带本人身份证到指定地点测试,未按时参加测试者视为弃权。

③测试项目:单杠引体向上、100米跑、1000米跑、俯卧撑。

④体能测试均当场确定成绩,考生对测试成绩有异议的,需当场提出。对事后提出异议或举报的不予受理。体能测试满分100分,未达60分不进入面试。

2.面试

①实行结构化面试,面试分值为100分,不指定复习范围和教材,现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质,每位应聘者面试时间不超过6分钟,队员与文员分开面试。面试时间、地点另行通知。

②应聘者应携带有效身份证件参加面试,凡出现弄虚作假、冒名顶替的,一律不予录用。

3.成绩计算

队员按体能测试、面试成绩之和为总成绩,体能测试总分×60%+面试总分×40%=总成绩,按总成绩高低确定政审入闱对象,如果出现总成绩并列者,按体能测试成绩由高到低确定,如体能测试成绩仍相同,则以1000米跑成绩高者入闱。文员按面试分数高低确定政审入闱对象,如出现成绩并列者都为男性或者女性,则加试100米跑成绩高者优先,如出现成绩并列者为一个男性、一个女性,则女性入闱。

(四)政审和体检

①入闱对象确定后,按照规定进行政治审查;政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。

②对政治审查合格的入闱对象进行体检,体检须县(区)级以上医院进行,体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的项目进行体检,体检费用自理,体检不合格的不予以招聘。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。

因综合测试、体检或政审不合格出现招聘人选缺额的,报请招聘领导小组研究依次递选或另行公开招聘。

(五)办理聘用手续,签订劳动合同

1.经县应急管理局审核后确定新招聘人员名单并公示,经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位组织岗前业务培训。

2.新聘人员试用期12个月,试用期工资3600元/月,试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理。对试用不合格人员进行解聘。受聘人员由用人单位负责日常管理,每年对聘用人员工作情况进行一次考评,不合格的不再续签合同。

四、聘用人员的工作时间及福利待遇

1.日常管理:新招队员实行准军事化管理,按照要求执勤备战、集中食宿,住宿为集体宿舍,伙食标准按有关规定执行,视情况安排轮休。

2.队员工资及其他福利待遇:参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇的通知》(赣应急字〔2019〕78号)执行,另缴纳养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险和住房公积金等,其中,养老保险、医疗保险和住房公积金分单位部分和个人部分,人身意外伤害保险由单位缴纳。参加森林火灾扑救和抗洪抢险等救援补助按县政府批复文件执行,今后上级有新规定,从其规定。

本公告所有解释权和仲裁权归金溪县应急管理局所有。

点击查看>>>

1:金溪县专业森林消防大队队员招聘报名登记表

2:金溪县专业森林消防大队队员招聘体能测试项目及标准

原标题:金溪县公开招聘专业森林消防队员招聘公告

文章来源:http://www.jinxi.gov.cn/art/2022/11/30/art_10560_3926044.html

(责任编辑:李明)

分享到:
公安联考-警政能力导学班
招警考试考点透析先行课
公安院校统一考试笔试警英充电班
免费领课专题
中公优职

推荐课程

随机推荐

更多课程

    日利奇之5-20下,学生用户胡

    • 年度会员年度会员 ¥68
    • 终身会员 ¥198
    尊享12大会员特权
    1. 好课免费

    全国统一咨询热线

    400-900-8885

    课程咨询请按1
    售后服务请按2
    9:00-21:00 节假日不休

    商务合作

    网校商务合作

    企业微信

    微信扫码添加

    优职商务合作

    企业微信

    微信扫码添加

    考编考证必备小工具
    中公网校小程序
    明师免费公开课
    中公网校视频号
    中公教育官方网课平台
    中公网校极速版APP
    资讯答疑试题
    中公网校公众号

    Copyright©2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

    京ICP备10218183号-41 京ICP证161188号  京公网安备11010802020664号 电子营业执照