2022江西工业职业技术学院直事业单位招聘工作人员面试公告
根据《江西省2022年度省直事业单位公开招聘公告》要求,现将面试有关事项公告如下:
一、面试人员
经报名、笔试和资格审查,确定参加面试人员122人,面试人员名单见1。
二、面试时间、地点、报到要求
1.面试时间:
①考生封闭时间:2022年8月28日(周日)上午8:00;当天上午8:00点未到达候考室的考生,按自动弃权处理。
②面试开始时间:2022年8月28日(周日)上午9:00。
2.面试地点:江西工业职业技术学院瑶湖校区图文信息中心楼(南昌市南昌县高新技术开发区天祥大道388号)。
3.参加面试的考生应于面试当天经核验健康码、测温正常后入校;7:10开始凭面试通知书进入图文中心大楼(入场后禁止离开面试大楼);8:00(含)前考生凭笔试准考证和身份证进入候考室,8:00后禁止入场,对未按时到达候考室的考生,均按弃权处理。9:00开始面试。
三、面试形式
1.智能控制实践指导教师岗、室内艺术设计专业实践指导教师岗
①面试形式:技能操作。
②面试时长:90分钟。
③考核内容:采用专业软件进行实践操作,主要考察考生的专业实践技能与实践教学指导能力。技能操作成绩满分为100分,占面试总成绩的100%。
④智能控制实践指导教师岗参考教材:《工业机器人离线编程(ABB)》(2018年版),出版社:高等教育出版社。
⑤室内艺术设计专业实践指导教师岗参考教材:中文版3ds Max/VRay室内效果图制作实训教程(培训教材版),2022年版,人民邮电出版社。
2.其他教师岗位
①面试形式:试讲。
②面试时长:10分钟/人。
③考核内容:试讲采用板书(不采用多媒体辅助)教学,主要考察考生对所报岗位相关专业知识的授课能力。试讲成绩满分为100分,占面试总成绩的100%。
④思想政治理论课专职教师岗参考资料:马克思主义理论研究和建设工程重点教材《思想道德与法治》,2021年版,高等教育出版社。
⑤心理健康教育专职教师岗参考资料:《心理健康教育》,2019年版,北京出版北京出版社。
⑥体育教师1、2岗参考资料:《新编大学体育》,2018年版,大连理工大学出版社。
⑦服装与服饰设计实践指导教师岗参考资料:《服装结构制图与样板-篇》,2022年版,中国纺织出版社。
⑧纺织专业教师岗参考资料:《纺织材料与检测》,2022年版,东华大学出版社。
⑨食品专业实践指导教师岗参考资料:《微生物检验技术》,2019年版,化学工业出版社。
⑩婴幼儿托育服务与管理专业教师岗参考资料:《学前教育学》,2022年版,南京大学出版社。
⑪大数据与会计专业教师岗参考资料:《财务会计》,2021年版,东北财经大学出版社。
⑫人工智能技术与应用专职教师参考资料:《人工智能导论》,2021年版,人民邮电出版社。
⑬大数据技术专职教师参考资料:《大数据技术原理与应用(第3版)》,2021年版,人民邮电出版社。
⑭软件技术专职教师岗参考资料:《Java基础入门》,2018年版,清华大学出版社。
⑮计算机应用技术专职教师岗参考资料:《Java基础入门》,2018年版,清华大学出版社。
3.专职辅导员岗位、其他行政岗位
①面试形式:结构化面试。
②面试时长:10分钟/人。
③面试内容:综合分析问答题,其中,专职辅导员岗位考察考生高校辅导员职业能力和综合素质;其他行政岗位考察考生逻辑思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。结构化面试成绩满分为100分,占面试总成绩的100%。
4.公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行,面试采用百分制,面试满分为100分。
5.根据笔试成绩从到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格审查和面试环节人员名单(末位成绩相同时,则一并进入资格审查),不足1:3则按实际人数入闱资格审查。
6.实际参加面试人数未达到1:3比例的岗位,考生面试成绩高于70分(含)方可进入体检和考察。
7.考生总成绩=笔试成绩 *(50 / 笔试总分)+面试成绩 * (50 / 面试总分),根据考生总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。
四、有关要求
1.疫情防控期间,所有考生务必关注“江西卫生健康”“江西疾控”“健康南昌”“南昌疾控”等微信公众号及国务院客户端等渠道,了解江西省、南昌市疫情防控相关规定,严格遵守疫情防控规定。密切关注自身身体状况并提前申领昌通码,保持“昌通码”绿色,配合工作人员扫码、量体温、登记,如有异常情况禁止进入面试考点,并按弃权处理。
2.考试当日需佩带好卫生防护口罩,按要求配合查验健康码、行程码、测量体温,扫“场所码”,提供新冠病毒核酸检测阴性检测报告(48小时内),接受体温检测(不超过37.3℃)。通过检测通道时,应保持人员间隔大于1米,服从现场工作人员管理及防疫安排。请各位考生严格遵守国家和我省、南昌市疫情防控的规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
3.面试期间,对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具,要交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带,不论开机与否,一经发现,立即取消面试资格。
五、体检(含心理测试)、考察、公示
1.根据考核成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从到低分的顺序确定进入体检人员名单)。
2.体检按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》赣教规字〔2021〕3号进行,费用自理。
3.体检(含心理测试)合格人员列入考察对象,由学校对其进行实地考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其资格条件进行复审。
4.对经笔试、面试、体检(含心理测试)、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.面试后,除考生自动放弃外,其他原因造成的招聘岗位空缺,不再进行递补。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检(含心理测试)、考察、公示无异议后,办理录用手续,享受国家规定的工资、福利待遇。
所有岗位实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。
专职辅导员岗位一经聘用,须在该岗位工作不少于9年(含),期间不得申请转岗。
七、其他事项
1.人事处联系电话:0791-88122847。
2.请考生密切关注我院官方网站,招聘工作有关后续安排另行通知。
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原标题:江西工业职业技术学院2022年省直事业单位公开招聘工作人员面试公告
文章来源:http://www.jxgzy.cn/news-show-5412.html
(责任编辑:李明)

