宁夏体育馆劳务派遣人员招聘公告
一、招聘原则
(一)公平平等、竞争择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)专业匹配、人岗相适。
二、招聘岗位情况
三、待遇
(一)按照宁夏体育馆劳务派遣人员工资标准执行。
(二)由劳务派遣公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(三)由劳务派遣公司按照《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，派遣至宁夏体育馆工作。试用期2个月，试用期间不合格的将解聘退回劳务派遣公司。
四、报名方式和程序
(一)报名方式
微信扫描下方二维码填写报名信息并根据提示下载《报名登记表》用于资格审核(仅二维码报名，没有备用报名渠道，如邮箱报名)
报名日期：2026年10月29至11月6日。
(二)资格审查(时间及地点另行通知)
所需材料：应聘者携带《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证、岗位要求资格证、学信网学历证书电子注册备案表、工作经历证明(报名要求提供工作经历者)、岗位所需其他要求的相关证书原件及复印件一套(复印件不退还)，同时携带2张近期彩色正面1寸免冠照片。资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名者要对填报信息的真实性、准确性负责。如发现报名者不符合资格要求或者提供虚假材料，一经查实，即取消应聘资格。
五、面试
(一)面试(时间及地点另行通知)
采取半结构化面试方式。面试满分100分，低于合格分数线60分的取消应聘资格。
六、成绩计算
面试成绩总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
七、体检(时间及地点另行通知)
(一)面试结束后，根据考试总成绩由到低分，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。考试总成绩出现并列时，总成绩并列，采取加试方式确定体检人员，参加体检的人员应在规定时间内完成全部体检项目，体检合格者确定为考察人选，未按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
(二)招聘单位或应聘者对体检结果有疑问的，经招聘工作领导小组同意，可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准。
(三)体检费用由应聘者承担，申请复检的应聘者承担相关费用。
八、考察
(一)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察招聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况，考察中还要对报考资格进行审查。
(二)考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的;不具备招聘岗位所需资格条件的;政治品德、道德素质方面有不良记录的，经招聘工作领导小组研究后，取消应聘资格。
(三)需提供有效期内的无违法犯罪记录证明。
(四)因体检、考察不合格，自愿弃权或弄虚作假等被取消应聘资格出现岗位空缺时，按照考试总成绩从到低分依次等额递补。
九、公示及聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单。公示5个工作日，公示无异议按劳务派遣用工管理相关规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期2个月，试用期满考核不合格者，试用期间不合格的将解聘退回劳务派遣公司。
十、相关说明及联系方式
报考人员所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
联系人：李老师
联系电话：0951—3022666;
联系地址：银川市西夏区西花园南路御景花园6号楼1号营业房铁发人力公司经营部。
宁夏铁发人力资源服务有限公司
2026年10月29日
附件：《报名登记表》
原标题:【企业招聘】宁夏体育馆劳务派遣人员招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/BrWVygLpp5pglzC-_sZvbw
（责任编辑：李明）
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