厦门市高质量发展统计监测中心是经厦门市人民政府批准的经登记设立的事业单位，隶属厦门市统计局管理。根据工作需要，拟面向社会公开招聘2名合同制统计专员，现将简章公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘统计专员2名，具体信息请查看《厦门市高质量发展统计监测中心招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行统计专员岗位职责;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.大学本科及以上学历，学士及以上学位;

6.18周岁以上、38周岁以下(在1987年10月至2008年10月期间出生)，其他年龄要求以此类推;

(二)岗位条件

1.专业要求：统计学类、经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、数学类、工商管理类、计算机科学与技术类专业;

2.具备2年及以上工作经验;

3.具备较好公文写作能力，较强的信息分析能力、数据搜索和处理能力。

(三)下列情形人员不得报名参加本次招聘

1.现役军人;

2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2027年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5.聘用后即构成应回避关系的人员;

6.法律法规规章规定不得聘用的人员。

三、招聘程序

(一)招聘信息发布与报名

1.发布招聘信息：

招聘信息在厦门市统计局网站、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台和厦门人才网同步发布。

2.报名时间:2026年10月22日9:00—2026年10月28日17:30.

3.报名方式及注意事项：

(1)本次考试报名采用网络报名的方式进行。应聘人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行报名。

（2）应聘人员须在报名时，全面、逐项对照招聘岗位和招聘简章等要求，确认符合报考资格条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

4.报名材料：

应聘人员须将以下材料通过报名平台上传到附件(全部为扫描件或足够清晰的照片)主题及附件统一命名为“统计专员+姓名”：

（1)《统计专员岗位应聘报名表》(见附件)需如实、完整填写，本人签字后扫描上传;

(2)本人有效期内居民身份证正、反面扫描件;

(3)本人毕业证书、学位证书扫描件，以及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。相关材料可登录中国高等教育学生信息网(学信网，https://www.chsi.com.cn/)查询并下载;

(4)本人近期2寸正面免冠彩色证件照1张，JPG格式，文件大小不超过50KB。

(5)2年及以上养老保险缴费凭证或其他有效工作经验证明材料(如离职证明，单位加盖公章的工作证明等)。

留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。

双学历(位)证书须为国家(省)教育行政部门承认的学历(位)并打印中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn的查询验证页面。

上述所有材料须在报名期间一次性提供。2026年应届毕业生尚无法提供学历(学位)证书及认证材料的，需提供符合应聘条件的《教育部学籍在线验证报告》或其他有效证明材料。

5. 报名咨询、申诉电话：0592-2215213.吴女士。

（二）资格审核

1.网络报名资格审核。资格审核是对照考生通过报名平台提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。审核时间为2026年10月22日上午9:00—2026年10月28日下午17:30法定上班时间。

2.审核结果查询。应聘人员请于2026年10月22日—2026年10月 28日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)查询网络报名审核结果，因资料不全导致报名审核不通过的，请及时补充上传报名材料。对审核结果有异议者请于2026年10月29日中午12：00前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的应聘人员不再另行告知。

3.通过审核的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上减少相应岗位拟聘人数或取消相应岗位招聘。情况特殊的，由用人单位研究决定是否降低比例招聘。

(三)准考证打印

审核通过的应聘人员可于准考证打印功能开放后，登录公开招聘平台自行打印笔试准考证。准考证打印功能开放时间另行安排，具体打印时间以实际通知为准，请考生及时关注招聘平台考务信息，确保所留手机号码准确无误并保持通讯畅通。

(四)考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式。具体时间、地点安排将另行通知。

1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线为60分。

笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。

2.面试：参加面试人员从笔试成绩上合格线的应聘人员中按与岗位拟聘人数1:3的比例，从至低分确定，不足1:3的按实际人数确定。

所有进入面试的人选由招聘单位进行资格复核。资格复核通过者，发给《面试通知书》。

资格复核不通过或考生自愿放弃复核资格导致不足比例的，可在规定的时间内从参加笔试成绩合格的应聘人员中按照排名顺序递补。

面试主要测试应试者的综合素质和能力，总分100分，合格线60分。实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含);

3.综合总分：笔试加面试的综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：

(1)按笔试成绩从高到低排列。

(2)若笔试成绩也相同，按面试实际成绩(追溯小数点位数)从高到低排列。

(3)若面试成绩依然相同，由面试组织部门重新组织面试，按成绩从高到低确定体检人选。

综合总分面试当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录厦门市统计局网站和中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询。

（五）体检与考察

1.体检

体检人选从笔试、面试和综合成绩均合格的报考者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从至低分确定。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证由招聘单位组织到指定的三甲以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由招聘单位通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向用人单位提出书面复检申请，获得批准后由体检组织单位在监督人员的监督下从具有资质条件的医院名单(不含体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

女性应聘人员因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，应提供相应的医学证明并与厦门市高质量发展统计监测中心约定延缓体检的最长期限。

2.考察

体检合格的应聘人员应提供无违法犯罪记录证明，并由招聘单位组织对其学习与工作表现做背景调查。

体检、考察不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考察合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位决定是否从本岗位综合总分上合格线的应聘人员中按照排名依次递补。

(六)公示与聘用

根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在厦门市统计局网站、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台公示5个工作日。

对公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续并签订劳动合同(含试用期)。试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。

六、其他事项

(一)工资待遇实行“基本年薪+绩效年薪”的年薪制，统计专员税前年薪为15万—20万元，依法缴纳五险一金，享有双休日及国家法定节假日等相关待遇。

(二)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求专业对应的学历及以上学历。

（三）岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作经历。自谋职业、个体经营、职业见习等灵活就业人员，也视为具有工作经历。退役士兵在军队服现役经历可视为工作经历。

全日制普通教育期间的实习、社会实践经历(含兼职工作等)，不能视为工作经历(验)。

岗位资格条件要求的工作经历(验)年限可以分段按月合并计算。不同单位的相同(似)工作经历(验)证明可分别开具，累计计算。

(四)此次招聘参照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》(文中简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;

若报考者所学专业不在《专业指导目录》中，报考者须提供学历证、学位证、主干课程成绩表、论文发表情况、学校证明等有效凭证，由招聘单位会同主管部门负责认定。报考者所学专业只字不差体现在《专业指导目录》中，但未列入招聘岗位所要求的专业，不得报考该岗位。

应聘人员请认真对照，确认符合拟报岗位专业条件后再进行报名。

(五)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

(六)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。

(七)应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。考生资格审查贯穿招考工作全过程，如有虚假，一经发现，立即取消其考试及聘用资格。

(八)本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台予以发布，请应聘人员及时留意，不再另行通知。

(九)本次招聘工作在厦门市统计局机关纪委的监督下进行。

本简章仅适用于此次公开招聘工作，未尽事宜由厦门市高质量发展统计监测中心负责解释。

附件：1.厦门市高质量统计监测中心招聘岗位信息表（202610）.xls

2.厦门市高质量统计监测中心人才招聘报名表.doc

厦门市高质量发展统计监测中心

2026年10月22日

原标题:厦门市高质量发展统计监测中心合同制统计专员招聘简章（2026年10月）

文章来源:https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=116107

（责任编辑：李明）