根据《2026年广州市南沙区卫生健康局下属事业单位急需专业人才引进公告》及省、市有关规定，现将广州市南沙区卫生健康局下属事业单位急需专业人才引进考核评价工作安排通知如下：

一、考核评价对象

资格复审合格的报考人员。

二、考核评价相关安排

（一）考核形式

本次公开招聘考核采取会议评审联合临床实操考核方式进行，主要对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平进行考核。

（二）会议评审时间及地点

时间：10月27日。

地点：南沙区卫生健康局。

（三）会议评审形式及流程

每名考生考核总时长不超过40分钟，具体如下：

1.考生成果展示环节：考生围绕最能代表本人业绩能力水平的成果进行介绍，展示形式可由考生自行选择幻灯片、电子文档、视频等。成果展示时间不超过5分钟。

考生成果展示后，由评委提问1道综合题，时间不超过5分钟。

2.考生答辩：

专家评委根据考生展示成果进行提问，考生须针对提问内容进行答辩。每位专家评委提问2道问题，每名考生需回答6道问题，每道题答辩时间不超过5分钟，总答辩时间不超过30分钟。

专业题答辩方向：根据岗位实际专业方向为主。

3.评委评分：评委组根据考生成果展示及答辩表现，在充分听取专家评委意见的基础上，依据以下4类要素进行百分制评分：工作能力和业绩成果（占比25%）、答辩（占比60%）、语言表达能力（占比10%）、举止仪表（占比5%）。按每项要素评分去除值和最低值后，取7位评委的平均分作为综合成绩，满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩合格分数线为70分（含）。

综合成绩合格且获得专家评委组2/3以上同意引进的应聘人员才能进入下一环节。如出现综合成绩相同，则以专家评委组主评委评分高低顺序确定名次。综合成绩于考核结束后当场发放。

（四）临床实操考核时间及地点

时间：实操考核时间一般连续7天，请应聘人员自行安排时间，并提前与用人单位预约确定。应聘人员应在2026年11月16日前完成实操考核，未按时完成实操考核的人员视为自动放弃考核资格。

地点：南方医科大学珠江医院儿科中心。

（五）临床实操考核形式及流程

会议评审后，等额确定人选开展为期7天的岗位临床实操考核，重点考核临床实操能力、岗位适配度、沟通协作等情况。

实操考核满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为80分。实操考核成绩合格的应聘人员视为通过临床实操考核的拟引进人员，应聘人员人数多于拟引进人数的，按实操考核成绩排序确定拟引进人员。如出现实操考核成绩相同，则以专家评委组主评委评分高低顺序确定名次；如专家评委组主评委评分仍然相同的，则另行组织考核评价。

按照综合成绩由高到低的顺序排列，依据招聘岗位与应聘人员1:1的比例，确定体检和考察对象。

三、其他事项

（一）考核评价当天，考生应持本人有效期内的二代居民身份证件原件，在规定时间到达指定地点签到，并进行抽签确定考核评价顺序，对证件携带不齐的或未能按时签到的，按自动放弃考核评价资格处理。

（二）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。考生提供材料信息不实、不规范或与公告要求的报考资格条件不相符的，将取消该报考人员参加考核的资格。

（三）为顺利参加考核评价，请考生提前熟悉考点地址和交通线路。

（四）考核评价期间自觉配合考务人员的指引，在规定区域活动，考后及时离开。

（五）考生如放弃参加考核评价请提前电话告知。

四、注意事项

未尽事宜，以广州市南沙区卫生健康局解释为准。

联系电话：020-34685034  监督电话：020-84987360

咨询电话及监督电话接听时间：9:00—12:00，14:00—18:00，节假日除外。

广州市南沙区卫生健康局

2026年10月19日

原标题:2026年广州市南沙区卫生健康局下属事业单位急需专业人才引进考核评价工作安排的通知

文章来源:http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_11056423.html

（责任编辑：李明）