2026浙江杭州市西湖大学医学院张举恩实验室博士后招聘公告
一、 实验室简介
大脑持续感知并动态调控身体各系统的变化，从而维持生理稳态并支持适应性行为。妊娠是一种生理变化剧烈的自然过程，伴随着激素水平、代谢状态、免疫功能以及行为需求等的系统性重塑，为研究大脑和身体的相互作用提供了理想的生理模型。我们实验室以妊娠及产后恢复为切入点，探索神经系统如何感知生理条件的改变，以及如何通过神经环路层面的调控来协调行为与生理状态的变化。通过这一研究，我们致力于揭示神经系统调控生理状态转换的基本原理，为孕妇和新生儿健康提供科学指导，并为理解和干预孕期相关疾病提供理论基础。
实验室主页：https://www.westlake.edu.cn/faculty/juen-zhang.html
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后(常年招聘)
2.应聘要求：
(1)年龄不超过35周岁;已取得或即将取得生物医学相关博士学位。
(2)具备扎实的科研基础训练，以第一作者或共同第一作者发表过相关高水平研究论文。
(3)积极申请博士后科学基金和国家基金青年基金;协助PI申请国家、省、市各级项目。
(4)在PI指导下独立开展与实验室研究方向契合的课题研究。
(5)拥有强烈的科研热情，遵守学术规范，具备独立思考及团队协作能力;能够阅读英文文献、撰写学术论文并开展学术交流。
三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供培养体系，设立“西湖大学博士后”“西湖女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭(来杭)工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)，杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
五、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至zhangjuen@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，并在邮件内容中作简要介绍。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1.个人简历;
2.2位同行专家的推荐信;
3.博士学历学位证明材料。
原标题:西湖大学医学院张举恩实验室博士后招聘启事
文章来源:https://www.westlake.edu.cn/careers/OpenPositions/postdoctoral_fellow/bshmedical/202610/t20261016_70450.html
（责任编辑：李明）
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