北京师范大学榆林实验学校是北京师范大学与榆林市人民政府联合创办的体制创新型公办学校。学校于2019年8月建校，办学至今已形成“一校两址四学部”的办学格局，覆盖学前部、小学部、初中部、高中部四个学部。

招聘条件

1.身体健康，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北京师范大学育人理念，乐于奉献。

2.应聘人员须具备本科及以上学历，学校将根据报名情况择优筛选，条件者可适当放宽学历要求。

3.应届及往届毕业生年龄须在35周岁以下;具有一级教师职称者，年龄可放宽至40周岁;具有高级职称者，年龄可放宽至55周岁;特级教师和正高级教师优先聘用，年龄不受限制。

4.应聘人员应取得对应学科和学段的教师资格证书。报考语文学科的应聘人员普通话证书等级不低于二级甲等，其他学科不低于二级乙等;报考英语教师岗位的应聘人员必须持有相应等级英语证书，原则上至少持有《高等学校英语专业八级证书》(TEM-8)，或持有同等英语水平的雅思成绩(不低于6.5分)、托福成绩(不低于90分)、大学英语六级成绩(不低于550分)。

5.应聘人员应具备开拓进取精神与高目标育人追求，能够适应学前部、小学部寄午制和初高中寄宿制学校的教师管理要求，服从学校工作安排。

6.具备以下条件者可优先考虑：

(1)教育部直属师范院校毕业生;

(2)具有年级组长、教研组长等工作经历;

(3)具有班主任工作经验且愿意担任班主任工作;

(4)具有学校管理经验，且获得过市级及以上荣誉;

(5)具有一轮及以上中高考备考经验且教学成绩优异。

岗位需求

待遇

1.学校依托北京师范大学基础教育平台，对教师专业发展进行高位引领。

2.教师整体待遇在榆林市处于领先水平，教师待遇从优。

3.学校依法依规为正式签订劳动合同的职工缴纳五险二金，并为职工发放取暖补贴、降温补贴、节假日补贴、生活补助等福利。

4.学校为教师提供两人间集体宿舍，若夫妻双方同时入职，可申请入住两室一厅一卫公寓，教师子女可享受本校优先入学资格。

5.应聘高中部岗位且通过考核的人员，可纳入榆林市事业单位编制，相关详情可致电咨询。

招聘流程

1、网上报名

1.网上报名

应聘人员需访问指定报名网址，完成账号注册或登录，并按要求如实填报个人信息，上传相关证明材料。未按要求投递或投递不符合要求的，视为无效投递。

报名时间：10月12日17:00—10月20日17:00

报名网址：北师大基础教育人力资源系统：

(https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user)

详细报名步骤请查看北师大基础教育人力资源系统应聘者操作手册，具体请扫描下方二维码。

简历审核时间：10月21日—10月22日

扫码查看报名步骤

2.附件上传要求：

请应聘人员按照要求如实填报个人信息，上传相关证明材料。具体材料提交要求如下：若系统未明确提及上传要求的材料，应聘人员可将其整理为一份PDF文件上传。

(1)学历证明：包括学位证、毕业证扫描件;2027届毕业生如尚未取得毕业证、学位证，需提供学籍在线证明、毕业生就业推荐表及学生证扫描件，相关证书原则上需在报到前取得，否则取消聘用资格。

(2)教师资格证扫描件：符合师范生免试认定教师资格条件的，可提供由所在学院出具、经经办人签字并加盖公章的证明文件扫描件;已参加教师资格考核且合格的，也可上传教师资格考试合格证明扫描件;教师资格证原则上需在报到前取得，否则取消聘用资格。未取得教师资格的人员不得投递本岗位。

(3)普通话水平测试等级证书扫描件。

(4)英语水平证明扫描件(仅限报考英语教师岗位的应聘人员提交)，需提供以下证书之一：《高等学校英语专业八级证书》(TEM-8);雅思成绩单(成绩不低于6.5分);托福成绩单(成绩不低于90分);大学英语六级成绩单(成绩不低于550分)。

(5)其他资质证明扫描件，如称号、教学能手称号、职称证明等(非必需提交)。

(6)荣誉证书扫描件，要求为市级及以上荣誉证书(非必需提交)。

2、考核环节

学校将对应聘人员简历进行择优筛选，筛选通过的应聘人员方可参与考核。考核分为笔试、试讲+心理测评、综合面试。

1.笔试

(1)简历审核结果及笔试确认通知查询时间拟定为10月23日，应聘人员可通过“北京师范大学榆林实验学校微信公众号”公告查询简历投递结果。简历审核通过的应聘人员需根据公告提示确认参加笔试考核，逾期未响应者视为自动放弃应聘资格。

(2)考场安排、准考证信息查询时间拟定为10月25日，应聘人员可通过“北京师范大学榆林实验学校微信公众号”笔试安排公告查询考场安排、准考证信息。

(2)笔试形式为线下，笔试时间：拟定为10月31日，具体安排以“北京师范大学榆林实验学校微信公众号”通知为准。

(3)笔试时长2小时。

(4)笔试内容：教育学、教育心理学等综合教育知识及学科相关知识。

(5)考试题型：客观题。

(6)合格线：笔试合格分数线为60分(满分100分)。

(7)依据笔试成绩由至低分排序，按照岗位招聘名额1:10比例确定试讲/说课入围人员。若笔试合格人数不足该比例，则全部合格人员进入试讲/说课环节;如末位笔试成绩出现并列，并列人员均进入下一环节。

2.试讲/说课

(1)试讲/说课及心理测评形式为线下，拟定时间为：11月5日—8日，具体安排以“北京师范大学榆林实验学校微信公众号”或电话通知为准。

(2)时长：20—25分钟/人。

(3)试讲/说课试题：从现行教材中节选一课/一个单元/一个章节，由应聘人员现场抽题、现场备课，进行无生试讲。

(4)考核方式：中小学段考核内容为试讲及专家问答，提问内容涵盖学科专业知识;报考音乐、美术、体育、信息科技、通用技术等技能类学科的应聘人员，需额外进行专业技能展示;学前教育学段考核内容为说课、试讲、才艺展示及专家问答。

(5)合格线：试讲/说课合格线为75分(满分100分)。

(6)心理测评

1.对象：参与试讲/说课的应聘者。

2.形式：填写心理测评量表。

3.时间：试讲/说课考核当天。

4.时长：原则上30分钟。

5.测评结果仅作参考，不计入总成绩。

3.综合面试

(1)综合面试形式为线上，拟定时间为：11月14日—15日。具体安排以电话通知为准。

(2)时长：10—15分钟/人。

(3)考核内容：专家提问。

(4)合格线：75分(满分100分)。

4.录取结果查询

同时达到笔试、试讲/说课、综合面试合格线的应聘者，方可具备录用资格。应聘者总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+试讲/说课成绩×40%+综合面试成绩×30%。任一环节考核不及格者无法进入下一环节。

学校将根据招聘岗位需求数量，按照应聘者总成绩由高到低依次确定录用人选并开展递补工作。若同一岗位应聘者总成绩相同，则按照试讲/说课成绩从高到低确定名次;若试讲/说课成绩仍相同，则按照试讲/说课主评委评分从高到低确定名次;若成绩仍相同，将另行组织试讲/说课考核。

学校拟于2026年11月25日通知被录取考生录用结果。

3、资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，如发现虚假信息或虚假材料，将取消应聘资格。

注意：

(1)每位应聘人员仅限报考一个岗位，请结合自身情况慎重选择。

(2)简历一经投递无法修改，请务必确认信息完整、准确后再提交。

注意事项

(1)应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘资格。

(2)榆林市未离职的具有正式公办编制身份的教师谢绝应聘。

(3)请应聘人员保持手机、邮件通信畅通，逾期未响应者视为自动放弃应聘资格。

联系方式

联 系 人：惠老师

联系电话：17792156320

邮 箱：bsdylxxxxb@vip.163.com

注：电话咨询请在工作日拨打，具体咨询时间为上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

原标题:北京师范大学榆林实验学校2026年秋季教师招聘启事

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/B8fxn5OhsZYU4o7m1tQPQA?scene=1

（责任编辑：李明）