因工作需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》（定党政办发〔2018〕40号）、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定（试行）》（定人社发〔2018〕29号）等文件的有关规定，舟山市定海区人民政府办公室决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划共招聘编外用工人员1名，具体要求如下：

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、考试面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。

三、信息发布平台

定海区人民政府网站（http://www.dinghai.gov.cn/）公示公告栏。

1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律法规，具有良好的道德品质；

2.无违法犯罪记录；

3.身体健康，能适应岗位工作要求；

4.具备岗位要求的其他条件。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月29日。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名者应如实填写《舟山市定海区人民政府公开招聘编外用工人员报名表》(详见附件，要求报送word格式，填全个人简历、附上本人近期1寸免冠彩照)，并将报名表连同下列报考材料扫描件一并打包(邮件统一命名为：区府办编外招聘+姓名)发至指定邮箱: dinghaiqfb@163.com或配送至舟山市定海区人民政府办公室人事教育科，通信地址：定海区昌国路61号，联系人：俞女士，联系电话：0580-2033847。

3.报名提供材料：本人有效身份证(正反面扫描/复印)；本人近期1寸免冠彩照；本人学历学位证书(目前正在全日制普通高校就读的人员不能以已取得的学历、学位报考)；户口簿（提供户主页和本人页，扫描件/复印件），个人征信报告（原件）。

（二）资格审查

1.审查时间：报名结束后3个工作日内。

2.审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3.注意事项：报考人员应保持通信畅通，确保能接收资格审查结果及未通过理由。

4.资格审查由舟山市定海区人民政府办公室负责。

（三）考试面试

本次考试采取技能测试和面试相结合的方式，时间和地点另行通知（携带身份证）。

1.技能测试：相关业务实操。

2.面试：重点考察应聘人员仪表仪态风度、语言表达能力、综合分析能力、自我认识能力等，面试总成绩100分。合格60分，低于60分的不列入体检。

（四）体检和考察

根据成绩排名，按照1:1比例确定体检对象。体检费用由应聘者本人承担，体检时间、地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照考试面试成绩从到低分的顺序依次递补。

（五）公示录用

考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，由区府办委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由区府办告知本人不予聘用。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从到低分的顺序依次递补。

（六）待遇

收入待遇按照定海区行政事业单位编外用工相关规定执行，试用期6个月。试用期内考核不合格的，可以解除合同。

六、其他相关要求

（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

2.应聘人员在考试过程中作弊者。

3.有其他违纪情形者。

（二）各招聘环节由舟山市定海区人民政府办公室组织实施。

（三）公告未尽事宜，由舟山市定海区人民政府办公室负责解释。

附件：舟山市定海区人民政府办公室报名表.wps

舟山市定海区人民政府办公室

2026年8月21日

信息来源：政务公开科（数据规划管理科）

原标题:舟山市定海区人民政府办公室关于公开招聘编外用工人员的公告

文章来源:http://www.dinghai.gov.cn/col/col1229339496/art/2026/art_fd508767b4f1b7036c775b43edd13182.html

（责任编辑：李明）