陕西省2026下半年事业单位岗位表（各市）

陕西省2026下半年事业单位岗位表各市官网发布。错过上半年，下半年陕西事业单位考试是今年最后一次大型机会！笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。陕西事业单位岗位设置综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三类岗位。大专及以上学历、应往届毕业生均有大量岗位可报，部分岗位不限专业、限本地户籍，竞争压力相对更小。

【2026下半年陕西事业单位职位表】

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加v可领陕西事业单位职位表

陕西事业单位试招聘基本条件

年龄要求：18周岁以上、38周岁以下

学历要求：大专及以上或者技工院校高级工班及以上文化程度。

学位要求：大部分岗位要求学士/硕士学位(学历≠学位)。

证书资质：如教师资格证、医师资格证、法律职业资格、会计资格证等。

专业要求：大部分岗位有专业限制，但相对来说还是比较宽泛的，专业涵盖范围较广，几乎各类专业人才都有机会报名参考。

岗位较多的专业有：经济学、财政学、法学、计算机、汉语言文学、英语、新闻学、会计学、数学、思想政治教育、化学、工商管理、学前教育等等。

陕西事业单位试内容及考试时间

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

8:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

职测为90分钟客观题，包含常识、言语、判断推理、资料分析、数量关系五大模块;综应为120分钟主观题，各类题型差异化明显，贴合岗位专业能力考查。

备考核心讲究分类专攻。职测优先攻克言语、判断、资料分析三大模块，性价比，数量关系主攻基础简单题型，常识日常积累即可。综应需针对性备考：A类侧重公文与应急处理，D类聚焦教育案例分析与教案设计，E类专攻医学基础与实务案例。坚持刷陕西历年，熟悉本地考情命题规律，总结答题模板。最后定期全真模考，优化做题节奏，复盘错题短板，高效冲刺。

点击领取》》陕西省事业单位-历年试题（ADE岗）

点击领取》》陕西省事业单位-考前冲刺3套卷（ADE岗）

点击领取》》陕西省事业单位-职测考前5000题（ADE岗）

陕西事业单位考多少分才能进面？

陕西事业单位笔试满分300分，设有全省笔试最低控制线，低于该分数无法进入资格复审。进面分数没有固定标准，受地区、岗位类别、报考热度影响差异较大。

综合岗A类竞争最激烈，西安、省属热门岗位普遍200‑220分才有机会，陕南、陕北基层岗位180分左右可进面。教师D类城区岗位多在185‑200分，乡镇岗位170‑185分区间。医疗E类整体分数偏低，基层岗位165‑180分就有进面机会，西安热门医疗岗需190分以上。

点击查看》》往年陕西事业单位考试进面分数线(各市)

历年陕西事业单位招聘时间安排

年份	阶段	公告发布时间	招聘人数	报名时间	考试时间	招聘公告
2026	上半年	2月9日	6619人	2月27日-3月4日	3月28日	招聘公告
2025	上半年	2月27日	8356人	3月5日-3月11日	3月29日	招聘公告
2025	下半年	8月22日	3545人	8月29日-9月4日	9月27日	招聘公告
2024	上半年	2月26日	9983人	3月4日-3月8日	3月30日	招聘公告
2024	下半年	9月2日	3245人	9月9日-9月13日	10月13日	招聘公告
2023	上半年	4月7日	12881人	4月14日-4月18日	5月7日	招聘公告
2023	下半年	8月29日	4109人	9月5日-9月8日	9月23日	招聘公告
2022	上半年	3月9日	14231人	3月16日-3月20日	4月9日	招聘公告
2022	下半年	8月18日	3948人	8月25日-8月27日	9月17日	招聘公告

（责任编辑：李明）

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