重庆飞驶特人力资源管理有限公司渝北渝聚人分公司外派至重庆金路交通工程有限责任公司招聘养护项目管理人员6人公告
重庆飞驶特人力资源管理有限公司渝北渝聚人分公司外派至
重庆金路交通工程有限责任公司员工招聘简章
为满足外派单位重庆金路交通工程有限责任公司贵州养护项目群运营管理需要，切实高速通车后全线养护工作安全、规范、高效开展，补齐项目管理岗位人员缺口，夯实项目安全管控、技术质量、物资设备、计划合同管理能力，现面向社会公开招聘养护项目管理人员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘单位及项目概况
外派单位重庆金路交通工程有限责任公司为中国铁建昆仑投资有限公司下属专业养护施工企业，主要负责高速公路养护、交安工程、机电运维及配套项目管理工作。公司贵州养护项目群管辖贵金、剑黎、乌长等高速路段，为匹配养护管理标准定员要求，项目合规运营、平稳履约，现面向社会公开招聘专业管理人才。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘共计6人，具体岗位配置如下：
1.技术管理岗：1人
2.安全监督岗：2人
3.物资设备岗：1人
4.计划合同岗：2人
三、基本条件
1.遵纪守法、品行端正、作风踏实，无违法违纪记录、无失信记录，认同中国铁建企业文化及公司管理制度；
2.身体健康，能够适应高速公路野外、沿线多点位、常态化巡查及应急值守工作；
3.责任心强、执行力强，具备良好的沟通协调、团队协作及现场处置能力；
4.完全服从项目工作安排，能够适配公路养护季节性、突发性、应急性工作特点。
四、招聘岗位信息
| 序号 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位要求 |
| 1 | 技术管理岗 | 本科及以上学历 | 土木工程、道路桥梁工程、交通工程等相关专业 | 岗位职责：负责养护项目技术管理工作，编制及审核养护施工组织设计、专项技术方案及作业指导书；负责养护施工技术交底、技术指导及质量管控；负责养护技术资料的收集、整理及归档，参与养护工程验收及技术评定工作；协助开展新技术、新工艺的推广应用。任职资格条件：1.本科及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、交通工程等相关专业；2.年龄原则上不超过40周岁；3.具备中级及以上职称；4.具有5年以上高速公路施工或养护技术管理经验，熟悉公路养护技术规范、桥隧检测评定标准及交安设施相关标准，具备较强的技术方案编制能力和现场技术指导能力；5.持有公路工程专业二级及以上建造师执业资格证书者优先。 |
| 序号 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位要求 |
| 2 | 安全监督岗 | 本科及以上学历 | 安全工程、土木工程、工程管理等相关专业 | 岗位职责：负责养护项目安全生产监督管理，建立健全安全生产责任制及安全管理制度；组织安全教育培训、安全技术交底及应急演练；开展施工现场安全监督检查，排查治理安全隐患，制止违章作业；编制安全内业资料及安全报表，配合安全事故调查处理。任职资格条件：1.本科及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业；2.年龄原则上不超过40周岁；3.具备中级及以上职称；4.具有5年以上公路施工或养护安全管理经验，熟悉安全生产法律法规及行业安全标准规范，具备较强的现场安全风险辨识和隐患排查能力；5.须持有交安、建安等安全生产考核类证书。 |
| 序号 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位要求 |
| 3 | 物资设备岗 | 本科及以上学历 | 物资管理、物流管理、机械工程、工程管理等相关专业 | 岗位职责：负责养护项目物资设备管理工作，编制物资设备需求计划，组织物资采购、验收、仓储、领用及核销工作；负责养护机械设备的调度、使用、维修保养及安全管理；建立健全物资设备台账，定期开展物资盘点及设备状态评估。任职资格条件：1.本科及以上学历，物资管理、物流管理、机械工程、工程管理等相关专业；2.年龄原则上不超过40周岁；3.具备初级及以上职称；4.具有5年以上公路施工或养护项目物资设备管理经验，熟悉养护物资及机械设备采购、仓储及维保流程，了解养护作业季节性特点，具备较强的物资调配能力和沟通协调能力。 |
| 序号 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位要求 |
| 4 | 计划合同岗 | 本科及以上学历 | 工程管理、工程造价、经济类等相关专业 | 岗位职责：负责养护项目计划编制、进度统计、计量支付及结算工作；负责合同的起草、审核、签订、交底及归档管理，跟踪合同执行情况；配合完成变更索赔及合同纠纷处理；建立健全计划统计及合同管理台账。任职资格条件：1.本科及以上学历，工程管理、工程造价、经济类等相关专业；2.年龄原则上不超过40周岁；3.具备初级及以上职称；4.具有5年以上公路项目计划统计、计量支付或合同管理工作经验，熟悉工程量清单计价规范、招投标流程及相关法律法规，具备较强的数据分析和文字表达能力。 |
五、用工形式及薪酬福利
1.用工形式：本次招聘岗位用工形式均为劳务外包，录用人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司渝北渝聚人分公司签订劳动合同，派驻贵州养护项目群工作。
2.薪酬福利：按照外派公司劳务外包人员薪酬管理制度执行，统一缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、岗位补贴、专项津贴等完善福利，薪酬根据个人资历、职称、持证情况面议。
六、招聘流程
本次招聘按照网上报名、资格初审、综合面试、择优录用、体检入职的流程开展，全程公开、公平、择优。
1.网上报名：应聘者按岗位要求整理报名资料，统一投递指定邮箱：253699243@qq.com（标题统一写明姓名+应聘岗位名称）。
2.资格初审：对照岗位学历、职称、年限、持证等硬性条件开展资格审核；
3.综合面试：对专业能力、项目经验、岗位匹配度、综合素质进行综合考评；
4.体检录用：面试合格人员统一组织体检，体检合格后办理入职手续。
七、报名材料及要求
1.个人简历（含基本信息、学历专业、工作履历、职称及证书情况）；
2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格及特种作业证书扫描件；
3.工作年限证明、社保缴纳记录或过往项目任职证明材料。
八、其他说明
1.应聘者须所提交全部资料真实有效，一经发现弄虚作假，取消应聘及录用资格；
2.公司不收取任何报名费、培训费，谨防虚假招聘信息；
3.应聘人员请保持通讯畅通，面试及录用相关通知将以电话或邮件形式告知。
原标题:外派至重庆金路交通工程有限责任公司员工招聘简章
文章来源:https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=26792
（责任编辑：李明）
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