大检质量技术服务(大连)股份有限公司是以“标准、计量、检验检测、认证”为主业的综合性质量服务机构，业务范围涵盖国家质量基础设施(NQI)全要素，致力为客户提供NQI“定制化、、一体化”服务。成立于2018年(发展历史可追溯至1946年)，原为大连市政府出资建立的国有独资企业，2024年11月通过增资扩股方式引入三家战略投资者，2026年1月整体变更为股份有限公司。是中国质量检验协会理事会单位，目前已在全国设立20余家分支机构，业务覆盖150余个城市。

为满足战略发展需求，现面向全社会公开招聘人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

本次招聘33人，具体岗位及要求详见《大检公开招聘岗位信息汇总表》(附件1)。

二、招聘范围

面向全社会公开招聘。

三、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;

(二)坚持事业为上、人岗相适、人事相宜;

(三)坚持群众公认、公道正派、注重实绩;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优;

(五)坚持民主集中制;

(六)坚持依法依规依纪，全面考察。

四、薪酬待遇

应聘人员一经正式聘用，提供具有竞争力的相应岗位市场化薪酬及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假等福利待遇。

五、招聘方式

采用笔试加面试的方式进行公开招聘。

六、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定。具备履行职责所需的政治素养和理论水平，坚持解放思想、实事求是，具有大局意识和服务意识，认真执行上级决策部署。

3.工作能力突出。了解发展情况，热爱检验检测认证事业，熟悉国内外检验检测认证市场及相关行业情况;具备胜任招聘职位的分析判断能力、谋划创新能力、沟通协调能力、语言表达能力和专业能力。

4.事业心、责任感强。勤奋敬业、甘于奉献、任劳任怨、积极主动，有良好的职业操守和职业信誉，自觉维护及职工利益。

5.坚持廉洁自律。严格遵守宪法和法律法规，中共党员严格遵守党章党规党纪，正确行使职权，依法行政、廉洁奉公、作风正派、品行良好。

6.具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位任职资格

各岗位具体任职资格见《大检公开招聘岗位信息汇总表》(附件1)。

(三)凡有下列情形之一，不具备报名资格

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查、调查的;

2.受到处分处理影响期未满或曾受过开除处分的;

3.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.曾因犯罪受过各类刑事处罚或有不良从业记录的;

6.影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。

七、招聘程序

(一)发布招聘公告

公开招聘工作相关事宜官方发布渠道为：大连市国资委门户网站、大检官方网站(https://www.dlitg.com)、智联招聘网站。

(二)报名

1.报名时间：自发布招聘公告之日起至2026年8月26日17：00截止。

2.报名方式：采取网上邮箱投递的报名方式，每人限报1个岗位，一人多次发送报名邮件的，以最后一次发送的报名邮件为准。

3.提交材料：报名人员扫码下载并据实填写《大检公开招聘报名登记表》(附件2)、《大检公开招聘报名汇总表》(附件3)，其中《大检公开招聘报名登记表》(附件2)打印并由本人签字承诺。报名材料按文件夹分类以电子压缩包(不得超过20M)形式报送，发送至邮箱ditg_rlzy_zp@126.com(邮件主题及文件命名为:招聘公司+招聘岗位+姓名+学历+身份证号码，例：大检XX公司+XX岗+某某某+本科+210*****21)，不接收版等其他材料形式。

报送材料主要为以下四类：

(1)《大检公开招聘报名登记表》(附件2)、《大检公开招聘报名汇总表》(附件3)。其中，《大检公开招聘报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件，《大检公开招聘报名汇总表》只报送电子文档。《大检公开招聘报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片;

(2)身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。其中：学历学位文件除提供学历学位证书外，国内学历学位须一并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载)，留学生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;

(3)主要工作业绩证明、获奖证明等原件扫描件;

(4)岗位任职资格中要求的其他有关材料扫描件。

以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供。任何时候一经发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动关系并追索已发工资、奖金等。

(三)资格审查

大检招聘工作组成员对照对应的岗位资格条件、报名人员履历等，逐一对报名人员开展资格审查，择优确定最终进入笔试环节的人选。若岗位招聘计划数与入围人数未达到 1:3 比例，原则上取消该岗位本次招聘，对于需持有特种设备检验检测持证要求的特殊一线岗位，确需未达到 1:3 比例组织笔试的，须履行内部程序后方可实施笔试。

(四)笔试

笔试主要通过能力和素质测试等对应聘者进行考察，考试时间60分钟，全程录音录像。笔试设最低合格分数线为60分，未达到合格线者不进入面试环节。按照笔试成绩由高到低排名，以1:3比例进入面试，末位成绩有并列者一并进入面试环节;不足1:3的，候选人全部进入面试环节;笔试时间以通知时间为准。

(五)面试

面试人员要结合对应聘岗位的认识、工作设想、履行岗位职责等方面的理解，围绕专业、从业经历优势和工作思路，进行自我介绍。要求语言精练、条理清晰，时间控制在8分钟以内，面试环节全程录音录像，面试时间待具体通知。

面试评委可现场对面试人员提问，面试人员应结合实际现场应答。面试结束后，由面试评委进行测评打分，测评总成绩为100分，合格线为60分，测评成绩低于60分不能确定为考察对象。个人得分情况，在面试人员面试结束后当场宣布，个人对得分情况签字确认后再行离开。

(六)确定考察对象

综合考评成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，四舍五入保留小数点后两位。

根据综合考评结果，分岗位按照成绩从高到低提出1:2的拟考察人选建议名单，末位有并列者一并进入，不足2人的按实际人数确定。

(七)考察与体检

1.背景调查。在考察人选授权后，将在法律允许的范围内通过合理、合法方式(包含第三方机构、电话、到访等)对考察人选进行背景调查，主要内容包括出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历、身份信息、信用记录等。放弃背景调查或背景调查不合格的，取消录用资格。

2.体检。体检须在三甲医院进行，并在规定时间内完成。体检标准参照公务员录用通用体检标准执行，体检费用由个人自理。放弃体检或体检不合格的，取消录用资格。

(八)确定拟聘用人选

考察工作结束后，经过企业内部决策程序后确定拟聘用人员。

(九)公示

按照市国资委要求将拟录用人员在市国资委门户网站、企业官方网站等媒体进行公示，公示期为5个工作日。

(十)聘用及试用期考核

1.按照相关规定，聘用的正式人员与各法人单位签订劳动合同。试用期满后，经考核不能胜任的，解除劳动关系。

2.对被反映有问题并查有实据影响聘用的人员，取消聘用资格。

3.如因个人原因导致取消聘用资格，将采取人员递补的方式按该岗位综合考评成绩排序择优产生递补人员，并单独履行考察及聘用程序。

八、纪律要求

本次招聘工作接受纪检监察机关及社会的监督。对违反上述招聘程序及要求的应聘人员，一经发现，直接取消应聘资格;对在招聘过程中发现的违纪行为，按照有关规定，对相关责任人严肃查处。

九、咨询与监督电话

公开招聘秉持“公开透明、平等竞争、择优录用”原则，全程接受纪检部门与社会监督。具体联系方式如下：

监督举报电话：0411-82377783

咨询电话：0411-82377784

以上电话受理时间均为工作日8:30-17:30。

十、注意事项

1.进入笔试、面试环节人选名单及考试具体通知要求等与招聘相关的信息，将统一在大检官方网站(网址：https://www.dlitg.com)发布。对于未能进入下一环节的应聘人员，将不再另行通知，请报名人员每天及时查看公告情况，按要求做好相应准备。

2.报名人员应确保报名登记表填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。

3.党政机关、事业单位正式工作人员一经录用，不再保留原身份，不对应行政级别。

4.参加笔试人员请自备签字笔、直尺、计算器等必要答题工具，验算纸由工作人员现场提供。如考试过程中发现有违反笔试要求事项，将直接取消笔试资格。

5.参加面试人员须向招聘工作组提供所须提交材料的原件及复印件。材料原件查验后当场退还，复印件将作为招聘工作存档材料予以保存，不再退还。

6.笔试、面试当天，电子设备一律上缴，待笔试、面试结束后返还。

本公告由大检负责解释。

附件：

1.大检公开招聘岗位信息汇总表

2.大检公开招聘报名登记表

3.大检公开招聘报名汇总表

大检质量技术服务(大连)股份有限公司

2026年8月17日

原标题:大检质量技术服务（大连）股份有限公司2026年社会公开招聘公告

文章来源:https://dlitg.com/xxgk_info.thtml?aid=7146

（责任编辑：李明）