根据通州湾示范区教育事业发展及三余初级中学后勤工作实际需要，经通州湾示范区组织人事局、通州湾示范区社会管理局批准，现委托通州湾人力资源管理有限公司公开招聘购买服务人员2名，派遣至三余初级中学工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

1.食堂厨工：1 名

2.学生寝室宿管员：1 名

三、报名条件

（一）通用基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护国家法律法规，品行端正，作风良好；

2.恪守岗位职责，工作认真负责，吃苦耐劳，服从学校日常工作调度；

3.身心健康，无传染性疾病，能够完全适配对应岗位作息及工作强度。

（二）各岗位专项条件

1.食堂厨工：初中及以上学历，年龄45周岁以下(1980年9月及以后出生)；能配合食堂切配、清洗、打餐、卫生清洁等工作，服从食堂管理。入职前须办理有效健康证明。

2.学生寝室宿管员：初中及以上学历，年龄45周岁以下(1980年9月及以后出生)；有住宿管理、学生管理经验者优先，细心耐心，善于沟通；能适应住校值班、夜间查寝、寝室卫生管理、学生纪律劝导等工作。

（三）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

5.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6.有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等行为的;

7.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

8.与原用工单位无法解除劳动合同关系的;

9.具有需要回避的情形的;

10.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，由通州湾人力资源组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审考察，择优聘用。具体程序和方法如下：

（一）报名时间、地点

时间：自发布之日起至2026年8月20日17:00

地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场

咨询电话：18936435526

2.报名须知

①现场报名:应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供身份证、户口簿、无犯罪记录证明、学历证书及其他相关技能证件原件及复印件一份（所有原件资料需现场审核），近期一寸免冠彩色照片1张。

②网络报名:应聘人员下载并填写报名表(见附件)、提供身份证、户口簿、无犯罪记录证明、学历证书及其他相关技能证件原件的电子版扫描件，并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱tzwrlzy@tzwrc.cn，邮箱主题和PDF文件名请注明'岗位名+姓名'。

以上两种报名方式选择一种，所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。

3.资格审查

由招聘小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核，经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

五、面试、体检及政审

报名资格审查结束后，对报名符合条件人员进行面试，食堂厨工重点考核实操能力、卫生规范意识与工作执行力；宿管员重点考核沟通应变、责任心、夜间值守适配度。面试时间另行通知。

面试结束后，从到低分按岗位1：1比例确定体检人员并开展政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。

六、公示与聘用

考察合格的拟聘用人员名单在通州湾示范区人力资源网站公示（https://www.tzwrc.cn），公示时间不少于5个工作日。对公示结果无异议，经通州湾人力资源会同用人单位研究决定聘用，拟录用人员与通州湾人力资源签订劳动合同（试用期2个月）。试用期考核不合格不予聘用。

聘用人员工资待遇按照政府购买服务岗位工资管理办法执行，统一缴纳“五险一金”。

本公告最终解释权归本单位所有。

通州湾人力资源管理有限公司

2026年8月14日

附件：2026年三余初级中学公开招聘购买服务人员报名表.doc

原标题:2026年三余初级中学公开招聘购买服务人员公告

文章来源:https://www.tzwrc.cn/article.php?id=344

（责任编辑：李明）