根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件精神,结合市直事业单位工作需要,面向社会公开招聘市直事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、计划及要求

本次公开招聘共发布招聘岗位18个，计划招聘19名工作人员，全部为专业技术岗位。招聘信息通过永州市人力资源和社会局官网（rsj.yzcity.gov.cn）、永州人事考试网（www.yzrsksw.cn）面向社会公开发布。

具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《永州市2026年度市直事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位、计划数及要求一览表》（附件1）。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件、身体条件、心理素质以及其他所需条件,岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准;

(五)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员;

10.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘流程

(一)网上注册

1.注册时间

2026年8月11日9:00至8月19日17:00。

2.注册流程

(1)填写信息。使用电脑登录永州人事考试网网上报名服务平台,按要求填写姓名、身份证号码等有关信息,采集照片,勾选同意《用户服务协议》并提交。

(2)实名认证。勾选“本人确认以上信息无误并继续注册”后,提交实名认证信息,认证后完成注册。

(3)账号登录。输入身份证号码、登录密码和验证码即可登录。

3.注册的要求和注意事项

用本人身份证号码和手机号码进行注册。一个身份证号码对应一个手机号码,只能注册一次。注册信息提交后无法修改,请确保本人注册信息和手机号码真实、准确、完整。

(二)网上报名

1.报名时间

2026年8月12日9:00至8月19日17:00。

2.报名方式

使用电脑登录永州人事考试网网上报名服务平台,按岗位要求填写个人相关信息,并按要求上传应聘岗位所需的相关材料原件的清晰图片。每人限报一个岗位,多报取消应聘资格。

3.报名流程

登录永州人事考试网→点击左侧“网上报名”→登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片及相关报名材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核,并及时关注审核结果。应聘人员填报信息应当真实、准确、完整，并对自己的填报负责。

需上传的报名材料图片

(1)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）、岗位要求的资格证书及相关材料原件；

(2)近期同底彩色免冠2寸正面电子照片(35×49mm,jpg格式)；

(3)招聘岗位明确要求有工作经历的,须提供加盖工作单位公章的工作经历证明;

(4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位（须具有人事管理权限）或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章;

(5)以上材料须上传图片格式。

4.相关要求

(1)应聘人员的学历(学位)须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部的学历认证。学历学位证书(学历认证)及招聘岗位要求的其他证书须于2026年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(2)应聘人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）进行。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，招聘单位主管部门认定，并报市人力资源和社会局备案。

(3)应聘人员报名所用学历学位必须同时符合相应的专业要求及高校毕业生毕业年限等要求。

(4)全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累积计算,以2026年7月31日为截止日期。

(三)资格审查

资格审查由招聘单位会同其主管部门负责。资格审查分为初审和复审,贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(1)初审:2026年8月12日15:00-8月20日12:00，根据岗位招聘要求,对应聘人员报名条件进行资格初审。资格初审结果通过报名系统反馈,请及时登录系统查看报名状态,确认是否完成资格初审。通过资格初审的应聘人员不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过资格初审的，可以改报符合条件的其他岗位。资格初审通过人员须在指定时间进行笔试参考确认。

(2)复审:岗位笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:2的比例确定资格复审人员名单(取2人原则,若遇并列取满并列人员)。复审采取现场审核的方式,应聘人员需将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。通过资格复审人员全部进入面试环节。资格复审的具体时间、地点及要求另行通知。

(四)笔试参考确认

通过资格初审的应聘人员于8月25日9:00—8月27日17:00进行参考确认。

(五)打印准考证

打印时间为2026年9月16日9:00—9月18日17:00。确认参加笔试的应聘人员应及时登录永州人事考试网下载打印准考证。请应聘人员认真阅读准考证上相关信息和注意事项,按要求做好考前准备。

(六)笔试

1.笔试类别和内容

考试类别为公共服务类。笔试内容参考人力资源社会部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版)》A类(附件3)。

2.开考比例

岗位有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,报市人力资源和社会局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

3.笔试科目及时间、地点

(1)时间:2026年9月19日（星期六）上午

(2)地点:永州市（详见准考证）

(3)科目:08:30-10:00《职业能力倾向测验》,10:00-12:00《综合应用能力》。笔试采取连续进行的形式,考试中途不休息。

4.笔试结果和成绩复查

笔试阅卷结束后,及时在永州市人事考试网发布应聘人员笔试结果。

客观题和主观题的阅卷工作均采用分数处理自动化系统,无人工登分、核分过程。除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则上不受理考生复查。

(七)面试

经现场资格复审合格的人员，即为入围面试人员。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等，总分100分。

(八)合格分数线

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位,笔试、面试等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考和入围比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

(九)综合成绩计算

1.计分方法。笔试科目的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分100分。笔试成绩=(《职业能力倾向测验》卷面得分+《综合应用能力》卷面得分)÷3;面试得分即为面试成绩。笔试、面试成绩按四舍五入取小数点后两位数。

考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩按四舍五入保留到小数点后三位数字。

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准;若笔试成绩相同,以《职业能力倾向测验》科目成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。

(十)体检与考察

1.体检:参照公务员录用标准执行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。增加涉毒毛发检测。

2.考察:体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行再次复查。

3.递补:在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺的，在拟聘人员名单公示前，可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后,依次等额递补,递补最多不超过2次。拟聘用人员一经公示，不再递补。

四、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经有人事管理权限单位的领导班子集体研究确定拟聘用人员,并对拟聘用人员的档案等材料进行真实性审核。经审查合格的拟聘用人员名单在永州市人力资源和社会局网站公示5个工作日。

五、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、注意事项

(一)本次招聘公告和最终拟聘用人员公示通过永州市人力资源和社会局官网集中发布,笔试成绩由永州人事考试网提供分数查询。各环节入围人员名单、面试等公告在永州市人力资源和社会局官网、永州人事考试网发布,请应聘人员及时关注相应网站并保持手机畅通。

(二)本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。

(三)本次考试不指定考试辅导用书,不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

(四)实行诚信参考,应聘人员须在网上报名系统中勾选确认《诚信考试承诺书》承诺所提供的材料真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件;应主动报告与领导人员的亲属关系,并按照《事业单位人事管理回避规定》等执行。

(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对报名、考试、阅卷、体检、考察等阶段发现的各种违规违纪行为进行严肃处理,视具体情形给予相关应聘人员取消应聘资格、考试成绩无效等处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

七、咨询电话

1.咨询资格条件有关事项，联系招聘单位人事部门，联系人及电话见附件1；

2.网上报名、准考证打印等考务咨询，联系市人社局人事考试院：0746—8329607；

3.政策咨询，联系市人社局事业单位人事管理科：0746—8323805；

4.监督电话，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组：0746—8661652。

八、本次招聘政策由永州市人力资源和社会局负责解释。

附件:

1.永州市2026年度市直事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位、计划数及要求一览表

2.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）

永州市人力资源和社会局

2026年8月7日

原标题:永州市2026年度市直事业单位公开招聘工作人员（综合类）公告

文章来源:http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202608/899f90e167b044eeaacc54ac214c8e9d.shtml

（责任编辑：李明）