为促进高校毕业生高质量充分就业，按照学校工作安排，河北大学历史学院拟面向社会公开招聘管理助理。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备用人标准，贯彻“公开、公平、公正、择优”原则，按岗招聘。

二、招聘岗位及名额

管理助理1名。

主要负责协助单位办公室主任处理日常行政事务。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘对象为2026年7月31日前取得本科及以上学历并获得相应学位的应届毕业生及离校两年内未就业的普通高校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，服务意识高。

3.身心健康，能够适应岗位工作要求。

4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉并掌握岗位所需的工作技能和业务知识。

5.具备一定的创新思维和问题解决能力，能够在工作中积极主动地发现问题并提出合理的解决方案。

6.同等条件下，可优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生。

四、招聘程序

本次招聘工作包括个人报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示等环节。

(一)报名和资格审查

采取电子邮箱报名的方式。

1.报名时间：2026年8月6日--8月20日

报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者填写《河北大学公开招聘管理助理报名表》(见附件)，并将本人身份证、学历学位证书、海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等资料的扫描件。以上相关材料发至邮箱hbdxlsxy@hbu.edu.cn，邮件主题和压缩包均以“姓名+管理助理”命名。

2.资格审查。学院招聘工作小组依据招聘条件进行资格审查。

(二)考试测评

由学院成立招聘工作小组，对资格审核合格人员进行考试测评。考核时间在2026年8月下旬，具体测评时间、地点、方式另行通知。接到考试测评通知的报考人员，持本人有效身份证件按照通知要求准时参加相应测评，未按照规定时间到场的视为自动放弃资格。

(三)考察、体检

学院根据考试测评情况，确定考察及参加体检人员。考察包括基层党委(党总支)出具的政审考察报告和由户籍所在地派出所出具的有无犯罪记录证明，报告内容为考生的思想政治表现、道德品质、廉洁自律情况和政审结论(合格或不合格)。体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员。

(四)公示、聘用

对拟聘人员在河北大学历史学院网站进行公示。公示无异议后报学校人事处研究决定，并办理聘用手续。

五、聘期及相关待遇

1.原则上聘用期限为2年，期满后自动终止。如有需要，双方可协商一致提前解除协议。原则上，每名毕业生仅聘用1次。

2.薪酬待遇：研究生4000元/月，本科生3500元/月，包含个人应缴纳的社会保险费、住房公积金个人缴存部分，相关费用按国家及河北省保定市相关规定统一代扣代缴。

3.社会保险与福利：按照国家和地方有关规定，为管理助理缴纳社会保险和住房公积金。

六、其他事项

(一)应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消面试资格或聘用资格。

(二)对已经确定为聘用对象的人员，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书的将被取消聘用资格。

联系人：杭老师

联系电话：0312-5077310

联系邮箱：hbdxlsxy@hbu.edu.cn

附件：河北大学公开招聘管理助理岗位报名表.doc

河北大学历史学院

2026年8月5日

原标题:河北大学历史学院 2026年公开招聘管理助理公告

文章来源:https://history.hbu.edu.cn/info/1005/3687.htm

（责任编辑：李明）