陕西事业单位A类综合管理岗职位表xls完整版

2026年上半年陕西事业单位招聘6619人，其中，综合管理类（A类）招聘3326人（含三支一扶269人），中小学教师类（D类）2393人，医疗卫生类（E类）900人。

从2022年起，陕西事业单位固定为一年两次统考，分为上半年、下半年招录，给备考人群提供两次机遇。

上半年属于主力招录，整体招聘规模庞大、招录名额充足，岗位覆盖省直、各地市区县，综合管理、教师、医疗岗齐全，可供挑选空间很大，也是考生的黄金窗口期，往年上半年招录人数常常达到下半年的两倍以上。

下半年多为岗位补录性质，招聘名额偏少、整体规模有限。岗位大多是上半年空缺、基层紧缺岗位，岗位选择更少，岗位竞争往往更为激烈。

2026下半年陕西事业单位招聘职位表预计8月中下旬发布。职位表在各市官方网站公布，西安事业单位职位表在西安人事考试网发布，陕西省属单位在陕西人民政府网站发布，其他市在各市人力资源和社会局网站发布。

陕西事业单位招聘职位表

陕西事业单位招聘岗位类型有三种，分别是：综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)，医疗卫生类(E类)。报考者根据自己的专业、学历、意向报考地等条件进行岗位筛选，每个人只能选报一个职位。

【2026下半年陕西事业单位职位表】

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陕西事业单位试内容及考试时间

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

8:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

陕西事业单位应聘基本条件

1.年龄为18周岁以上，38周岁及以下；

2.具有招聘岗位所需的专业和相应学历、学位或技能条件。

3.学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；

4.具备招聘岗位所需的其他条件。如有些岗位要求中共党员（含预备党员）、具有A类国家法律职业资格证书、限男性、限户籍或生源、具有相应学科和学段的教师资格证、具有医师资格证等等。

陕西事业单位考多少分才能进面？

陕西事业单位每个岗位的最低进面分数都不一样，有的岗位进面分数需要200多分，有的岗位进面分数仅需130多分，所以，每个地区每个招录岗位的最低进面分数都是不一样的。

历年陕西事业单位招聘时间安排

年份	阶段	公告发布时间	招聘人数	报名时间	考试时间	招聘公告
2026	上半年	2月9日	6619人	2月27日-3月4日	3月28日	招聘公告
2025	上半年	2月27日	8356人	3月5日-3月11日	3月29日	招聘公告
2025	下半年	8月22日	3545人	8月29日-9月4日	9月27日	招聘公告
2024	上半年	2月26日	9983人	3月4日-3月8日	3月30日	招聘公告
2024	下半年	9月2日	3245人	9月9日-9月13日	10月13日	招聘公告
2023	上半年	4月7日	12881人	4月14日-4月18日	5月7日	招聘公告
2023	下半年	8月29日	4109人	9月5日-9月8日	9月23日	招聘公告
2022	上半年	3月9日	14231人	3月16日-3月20日	4月9日	招聘公告
2022	下半年	8月18日	3948人	8月25日-8月27日	9月17日	招聘公告

（责任编辑：李明）

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