2026年山东文化艺术职业学院公开招聘人员23人公告

山东文化艺术职业学院2026年度公开招聘人员公告

2026-08-05山东省人力资源和社会厅

一、招聘单位简介

山东文化艺术职业学院是山东省文化和旅游厅与省教育厅共同管理、以省文化和旅游厅为主管理的专科层次公办全日制普通高等学校。学院面向区域经济社会发展重点领域，聚焦黄河战略需求，坚持立德树人、德技并修，坚持产教融合、校企合作，以文化艺术传承创新为主体，加强旅游表演、艺术设计、文化创意、现代文旅、文物修复与保护等专业协调发展，打造全省领先的艺术精品创作高地、艺术人才培养高地、旅游演艺、文化创意产业创新高地。

二、招聘岗位和人数

根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东文化艺术职业学院面向社会公开招聘人员23名，其中，七级及以下管理岗位3人，正高级专业技术岗位1人，中级专业技术岗位3人，初级专业技术岗位16人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.辅导员岗位年龄在38周岁以下（1987年8月以后出生），其他初级专业技术岗位和七级以下管理岗位的年龄在40周岁以下（1985年8月以后出生）；应聘中级专业技术岗位的年龄在45周岁以下（1980年8月以后出生）；应聘高级专业技术岗位年龄在50周岁以下（1975年8月以后出生）；

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具有招聘岗位所需的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

（二）岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会厅官方网站、山东省文化和旅游厅官方网站、山东文化艺术职业学院官方网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名与初审

1.个人报名

报名时间：2026年8月7日9:00—8月13日16:00

查询时间：2026年8月7日11:00—8月13日18:00

报名方式：应聘人员登录山东文化艺术职业学院2026年公开招聘人员报名系统（https://www.sdta.cn/sdta_recruitment/，以下简称“报名系统”），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在学院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。学院初审通过，报名信息不能更改。2026年8月13日16:00后，学院尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

建议考生合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。

2.资格初审

初审时间：2026年8月7日11：00—8月13日18：00

应聘人员应及时登录招聘报名系统，关注初审结果。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过山东文化艺术职业学院官方网站公布。

3.打印准考证

通过资格初审的人员，于笔试前规定时间内通过报名系统自行打印笔试准考证，具体时间在山东文化艺术职业学院官方网站另行通知，请及时关注。

4.现场资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

进入面试的应聘人员，需在面试名单公布后规定时间内按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，审核通过后发放《面试通知单》。现场资格审查与资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准，人选未按规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

资格审查证明材料包括：

（1）本人有效期内的身份证（与报名时一致）。

（2）国家承认的学历和学位证书（须在2026年8月7日前取得）；2026届高校博士毕业生应聘的，提交就业推荐表及能够正常毕业承诺书，并须在2026年12月31日前取得学历学位证书，否则取消应聘资格。

（3）海外留学人员应聘的，提交学历学位证书和经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；对暂未取得的海外留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行考试，并应于2026年8月31日前可取得学历学位证书和认证材料（其中博士研究生应在2026年12月31日前取得学历学位证书和认证材料）。

（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件2），对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面承诺，学院同意，可在考察或体检时提供，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定，否则，由此导致的后果由本人承担。

（5）有本人签名、手印的《应聘事业单位人员诚信承诺书》（附件3)。

（6）招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提交合同和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明，工作经历年限按足年足月累计，日期截止到2026年8月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

（7）招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提交六个月内本人所在党组织出具的中共党员（含中共预备党员）关系证明(附件2）。

（8）应聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明扫描件（注：学历学位证书上的专业与应聘岗位要求的研究方向一致的无需提交）（附件2）。

（9）招聘岗位有专业技术职称、职业资格及其他条件要求的，应聘人员需提交相关证书、材料。

相关证明材料均需原件及复印件（复印件由审核单位留存）。现场资格审查的时间、地点和具体要求将在山东文化艺术职业学院官方网站另行通知，请及时关注。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，博士岗位、高级专业技术岗位、高技能以及急需紧缺专业人才岗位（教师1—教师3），采取简化程序直接面试的方式组织；艺术等侧重考察专业技能的岗位（教师4—教师6），采取直接进行专业技能测试的方式组织。其中，教师5、教师6岗位若通过资格初审的人数超过30人，面试将采取两轮测试的方式进行。第一轮测试为专业能力视频评审，按照评审结果前10名进入第二轮测试；第二轮测试成绩为面试最终成绩。

其他岗位均采取先笔试后面试的方式组织。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。通过网上报名资格审核人员可通过报名网站查询笔试时间、地点及注意事项，并在规定时间内打印准考证。

笔试主要内容为公共基础知识、高等教育教学基础知识、高等教育心理学、高等学校教师职业道德修养、时政方针、相关岗位基础知识等。笔试总分为100分，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试结束后在山东文化艺术职业学院官方网站公布笔试成绩及面试人选名单。

2.面试

面试体现岗位特点和专业要求，采取结构化面试、专业技能测试、试讲、答辩等方式进行。

教师1-教师3岗位采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平、业务能力和工作技能等。

教师4-教师6岗位采取专业技能测试和试讲相结合的方式进行，专业技能测试占60%，试讲占40%，主要测试应聘人员的专业技能水平和课堂教学水平等。

教师7-教师14岗位采取试讲和答辩相结合的方式进行，试讲占60%，答辩占40%。主要考察应聘人员的专业能力、语言表达能力、课堂教学水平、举止仪表等方面的素质和能力。

辅导员1-辅导员3岗位、综合管理1-综合管理3岗位，采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力，以及相应岗位职业能力等方面的综合素质。

各岗位具体面试形式、时间、地点另行通知。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照40%:60%比例百分制合成考试总成绩（直接面试的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由到低分确定人选。如面试成绩也相同，采取加试的方式确定。

（四）考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，停止办理聘用手续。学院根据考察情况作出考察结论。

体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，标准参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点和方式参加考察、体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省文化和旅游厅官方网站、山东文化艺术职业学院官方网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，按管理权限报山东省人力资源和社会厅办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

本次招聘的人员为学院控制总量备案制职工，工资、福利等执行国家、省及学院有关规定。

六、联系人及联系方式

报名咨询电话详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》。

监督电话：0534-6056035

七、其他

本次招聘发布的公告、岗位汇总表中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：1.山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表

2.证明材料模板

3.应聘事业单位人员诚信承诺书