一、关于报名

1.应聘人员在招聘系统中填写报名信息应注意哪些事项?

应聘人员必须填写《“百万英才汇南粤”始兴县2026年下半年事业单位公开招聘工作人员报名表》，并对所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。其中，学习和工作经历栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为避免影响招聘单位审查是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。

2.应聘人员在报名期间可否更改报考岗位?

此次报名采取网络报名，诚信报考，资格审核贯彻全过程。应聘人员请认真确认报考信息后再提交，报名信息一经提交不得更改报考岗位。

3.应聘人员是否需要缴费?

不需要。

二、关于招聘对象

4.哪些人员可以报考考生类别条件为“应届毕业生”的岗位?

(1)国家统一招生的2026届普通高校、职业学校毕业生(非在职)。

(2)2026届技工院校毕业生(非在职)。

(3)国家统一招生的2024、2025届普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员。

(4)2024年1月1日至2026年2月2日期间取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。

(5)正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。

(6)面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，于2026年1月1日至报名首日培训合格，且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。

5.基层服务项目人员指哪些?哪些人员可以报考面向“基层服务项目人员”的专项招聘岗位?

基层服务项目人员是指：我省招募的、服务期满且考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等基层服务项目人员。

基层服务项目人员在面试资格复审时提供以下证明材料：(1)大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;(2)“三支一扶”计划提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);(3)“大学生志愿服务西部计划”提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;(4)“广东大学生志愿服务山区计划”提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

基层服务项目期满考核合格证书取得时间的计算截止日期为本次集中招聘报名首日。

上述人员报考专项招聘岗位的，限报考服务所在韶关市或者本人户籍在韶关市(户籍需入户满3年以上)。符合条件的也可以报考其他非专项招聘岗位。

6.哪些人员可以报考面向始兴县2026年由政府安排工作的退役士兵和始兴县2026年退出消防员安置人员的招聘岗位?

2026年始兴县中共始兴县委机构编制委员会批复安置工作的退役士兵和退出消防员，报名和资格审核需提供始兴县2026年安置批复和聘用文件。

三、关于学历、学位

6.怎样理解招聘岗位中的“学历”、“学位”条件?

应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位。招聘岗位没有学位要求的，应聘人员是否取得学位不影响报考。

7.自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生可以报考哪些岗位?

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生符合招聘岗位要求的，可以报考除考生类别条件为“应届毕业生”以外的岗位。

8.应聘人员可否用非学历专业报考?

招聘岗位考生类别条件为“应届毕业生”的，应聘人员不得以非学历专业报考，必须以学历专业报考。

招聘岗位考生类别条件为“不限”的，应聘人员可以非学历专业报考。

硕士、博士研究生若以非学历专业报考，不属于学历学位年龄条件放宽的情形。

9.取得国(境)外学历、学位人员需要提供哪些材料?

需提供由国家教育部所属相关机构出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

上述材料应在面试前资格复审时与其他材料一并交招聘单位审查。

四、关于专业

10.应聘人员应如何判断本人所学专业?

应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

11.应聘人员应如何选择专业报考?

招聘岗位中专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《公务员专业目录》)设置的，应聘人员应根据本人所学专业名称，与《公务员专业目录》中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入《公务员专业目录》列表，按照该专业名称及代码进行报考，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”(代码为2位数)的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”(代码为4位数)或“专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。

若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业名称的，按其对应的专业名称及代码进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

若所学专业已列入《公务员专业目录》(有专业代码)，同时也为旧专业名称的，例如，“水利工程硕士(专业硕士)(A084402)”，同时也为“水文学及水资源(A081501)”至“港口、海岸及近海工程(A081505)”等5个专业的旧专业，可以按照“水利工程硕士(专业硕士)(A084402)”专业报考，也可以按照旧专业以相近专业报考。

12.应聘人员以相近专业报考有什么要求?

应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格复审时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

留学回国等应聘人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入《公务员专业目录》的，招聘单位应当结合其所学课程、研究方向等进行资格审查，不得以学科专业未列入《公务员专业目录》为由不予通过审查。

若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。

13.应聘人员专业中有培养方向的如何报考?

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。

除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

五、关于年龄和服务期的要求

14.招聘岗位年龄条件的计算截止时间?

招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次集中招聘报名首日。18-38周岁，即为1987年8月10日至2008年8月9日出生的。

15. 招聘岗位限服务期的管理规定。

事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可报考公务员，其他原因服务期未满辞职的，需经用人单位及主管部门等相关部门同意后，承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，且3年内不得参加始兴县事业单位公开招聘。

六、关于考试

16.考试时需要携带什么证件?

必须带齐准考证、本人有效居民身份证原件(与报名时一致)方可进入考场。

17.考试前遗失了身份证怎么办?

遗失本人有效居民身份证的应聘人员，需及时到公安部门补办临时身份证。其他证件不能代替居民身份证。

18.笔试地点在哪里?

笔试地点详见准考证。建议应聘人员在考试前一天熟悉考场地址和交通路线。

19.对违纪违规行为，有哪几种处理方式?

应聘人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，分别给予取消应聘资格、考试成绩无效、记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库等相应处理。

20.如何查询笔试成绩?

笔试结束后20个工作日内，应聘人员可凭账号和密码登录招聘系统查询笔试成绩。

七、关于资格审查

21.资格审查的时间节点包括哪些?

资格审查贯穿公开招聘全过程。事业单位人事综合管理部门、主管部门或事业单位在资格初审、资格复审、体检、考察、公示以及办理聘用手续等过程中，发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位资格条件的，或存在填写虚假信息、提供虚假材料等情形的，将按规定取消考试或聘用资格。

22.2026届毕业生在面试资格复审时须提供哪些材料?

2026届毕业生在面试资格复审阶段暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表;考察阶段，须提供就读学校出具的准予毕业和取得学位资格的证明。未按公告规定时限取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，不予聘用。

八、关于体检

23.体检标准、工作要求和程序等怎么确定?

体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。

24.哪些情况可复检，复检程序是什么?

应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出。事业单位或者其主管部门应在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检原则上应更换到不低于原体检医院等级的其他符合资质的医院进行。复检医院由事业单位或者其主管部门指定。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

九、关于考察

25.考察时需要对考察人选进行资格复审吗?

资格审查贯穿公开招聘全过程。考察是对考察人选资格条件认定核实的关键环节，需要对考察人选进行资格复审。考察阶段资格复审，主要是核实考察人选是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。

26.如何理解“聘用后即构成回避关系”?

按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

本指南仅适用于始兴县2026年下半年事业单位公开招聘，其他未尽事宜按广东省事业单位2026年集中公开招聘报考指南解释。

（责任编辑：李明）