2026年锦州市市属事业单位面向 “双”建设高校招聘引进人才（综合岗位）面试成绩及总成绩通知
现将2026年锦州市市属事业单位面向“双”建设高校招聘引进人才(综合岗位)面试成绩及总成绩公布如下(详见附件)。
笔试成绩、面试成绩按4:6权重比例计算面试人员的总成绩(即笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6=总成绩)，总成绩如存在小数全部予以保留，不再“四舍五入”。面试最低合格分数线为70分。未达到面试最低合格分数线者不能参加体检，不能应聘。
根据面试人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，按照面试成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在锦州市人力资源和社会局网站公布。
联系电话：0416-5055237、5055239(工作日、工作时间)
附件：2026年锦州市市属事业单位面向“双”建设高校招聘引进人才(综合岗位)面试成绩及总成绩
锦州市人力资源和社会局
2026年8月3日
原标题:关于公布2026年锦州市市属事业单位面向 “双”建设高校招聘引进人才（综合岗位）面试成绩及总成绩的通知
文章来源:https://www.jz.gov.cn/rsj/info/1003/4953.htm
（责任编辑：李明）
- 2026上海交通大学材料科学与工程学院复合材料研究所招聘博士后2人公告
- 2026中国教育学会秘书处招聘3人公告（非事业编制）
- 2026年大连理工大学开发区校区综合办公室劳务派遣人员招聘启事
- 筠连县人力资源和社会局关于公开考核招聘2022年定向培养乡村振兴急需紧缺专业大学本科生体检有关事项的公告
- 2026河北邯郸馆陶县春季博硕人才选聘拟聘用人员公示公告
- 攀枝花市2026年春季综合类事业单位（第二批）、医疗卫生事业单位引才盐边县岗位拟聘用人员的公示（第一批）
- 宜宾三江新区事业单位2026年第一次公开考核招聘工作人员拟聘用人员公示（第一批）
- 江安县事业单位2025年下半年公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才递补体检有关事项的公告（第三批）
- 2026年8月广东事业单位招聘公告汇总
- 江安县事业单位2026年上半年公开考试招聘工作人员（综合类和卫生、教育类）递补体检有关事项的公告（第二批）
电子营业执照