杭州市救助管理站是杭州民政局所属的公益一类事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（杭编〔2022〕44 号）、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见（试行）》（杭人社发〔2022〕83号）、《关于进一步加强和改进市级机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（杭编办〔2024〕78号）等精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有良好的职业道德。

4.具有岗位所需的学历和实践操作能力。

5.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

二、具体招聘计划及条件

详见原文公告

三、报名

1.报名时间：2026年7月30日至2026年8月7日。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：杭州市西湖区星印弄88号杭州市救助管理站。

4.注意事项：现场报名为工作日8:30-11:30，13:30-16:30，休息日可电话联系，将相关资料扫描并按“报名人员姓名与手机号码”命名文件压缩包，发送至电子邮箱517712918@qq.com，工作人员审核后电话告知递交相关材料原件。

四、资格审查

报名时统一携带本人第二代有效居民身份证、户口本、学历证书、驾照等岗位要求的相关证原件及复印件，当地派出所所开具的无犯罪记录证明原件材料和近期免冠一寸照一张。报考人员须仔细阅读《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。

五、考试

考试包含笔试、面试、实操考试三个部分，时间、地点另行通知。笔试主要测试综合基础知识和综合能力，面试采取结构化面试。本次招聘不受最低开考比例限制，如报名审查合格人数等于或少于10人的岗位，则免于笔试，直接进入面试程序。

笔试结束后，根据笔试成绩从到低分，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:3的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。如有面试入围人员书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从到低分依次递补。

考生综合成绩按百分制计算。笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，四舍五入保留小数点后两位。

根据笔试、面试总成绩从高到低1:1确定入围实操考试人员（若总成绩相等，以笔试成绩高的确定为入围对象）。实操成绩合格者进入下一环节，如不合格，则按笔试、面试总成绩从高到低依次递补。

六、考察和体检

按照岗位招考和综合成绩1:1比例确定体检人员名单，体检工作在指定的综合性医院进行，按照入职体检标准进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。体检费用由考生自行负责。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的岗位考生由下一名考生依次递补并加试实操考试。

七、公示及录用

考察及体检均合格人员确定为拟录用人选，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期内无异议的或有异议经查不影响录用的，在公示结束后，办理相关入职手续并签订劳务派遣合同。

拟录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

被聘用的人员在试用期（一个月）内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在该岗位考试人员中，按照考试总成绩从到低分择优确定递补人员，经实操考试、体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订劳动合同。

报名咨询电话：0571-87318651、86951612

监督投诉电话：0571-89586341

附件：杭州市救助管理站公开招聘编外人员报名表

杭州市救助管理站

2026年7月30日

原标题:杭州市救助管理站公开招聘编外工作人员公告

文章来源:https://www.hzrc.com/CounselingDetails?id=2082657177276215298

（责任编辑：李明）