2026北京大学光华管理学院招聘劳动合同制工作人员1人公告
一、岗位基础信息
二级单位：光华管理学院
用人部门：光华思想力研究中心(北大光华官方智库平台)
岗位名称：研究专员
岗位类型：专业技术岗(其他)
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1 人
用工性质：劳动合同制劳务派遣岗位，无北京大学事业编制，不解决北京户口
二、岗位职责
智库宏观研究：围绕国民经济、社会发展全局性、战略性、前瞻性重大问题及行业热点难点开展深度研判，产出研究成果，为宏观政策制定、顶层战略布局提供专业智库支撑;
成果转化输出：深耕智库课题研究，将学术研究、实地调研成果转化为政策报告、决策建议、行业深度分析文稿，赋能公共决策与产业发展，智库行业影响力;
科研项目执行：参与重点课题与科研项目，独立完成文献梳理、数据处理、实地走访调研，独立或协作撰写研究报告、专项政策建议书等智库文稿;
教学配套工作：开发课程教学素材，设计课堂案例、课堂演示内容，完成教研材料编制;
行政综合事务：承担部门学术会议、研讨活动的筹备、落地、接待等其他交办工作。
三、应聘任职条件
政治素养：政治立场坚定，恪守职业道德，诚实守信、作风正派，爱岗敬业，责任心、服务意识、纪律观念强;
学历专业：硕士研究生及以上学历，经济学、金融学、会计学、管理学等经管类专业优先;
语言能力：具备中英文读写与沟通能力，可胜任双语学术研究、教学辅助工作;
科研能力：热爱智库与学术研究，文字功底扎实、逻辑分析能力突出，学习领悟力强;可独立开展研究、撰写文稿、申报相关成果;
综合素养：工作严谨高效，沟通协调能力良好，具备较强团队协作意识。
四、薪酬待遇
薪酬待遇面议，按照学院劳务派遣人员薪酬体系执行。
五、应聘流程
简历投递报名
将电子版应聘材料发送至邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn
邮件主题严格格式：姓名 + 应聘研究专员
资格初审
招聘工作组筛选简历，仅通知合格人员参加面试;未通过人员不单独反馈，所有投递材料不予退回。
面试考核
初审通过者另行电话 / 邮件通知面试时间、考核要求。
六、应聘所需材料
仅需提交：个人中英文双语简历
七、关键时间节点
公告发布日期：2026 年 7 月 27 日
简历投递截止日期：2026 年 8 月 4 日
八、投递注意重点提醒
用工本质为劳务派遣合同制，不属于北大校内正式事业编岗位，不提供北京落户指标;
邮件命名务必规范，避免因标题不合格导致简历漏审;
仅接受邮箱线上投递，无现场报名渠道。
原标题:光华管理学院招聘1名劳动合同制工作人员
文章来源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/2bf94102bf4b4b75b58362d423edd5df.htm
（责任编辑：李明）
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