余姚市河姆渡遗址博物馆公开招聘编外工作人员公告时间：2026-07-27 阅读：124次

因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治思想素质;

(二)遵纪守法，无违法犯罪记录;

(三)须具备良好的职业素质，品行端正，爱岗敬业，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(四)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

(一)报名时间：2026年8月5日— 8月18日(双休日也可报名)，上午8:30—12:00，下午13:30—16:30。

(二)报名地点：余姚市河姆渡遗址博物馆办公室(河姆渡镇芦山寺村)。

(三)报名方式：报名者持本人身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、学历证书、学位证书、普通话等级证书，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外人员报名表》(附后，自行下载)，现场报名并接受资格审查。

(四)咨询电话： 0574-62963731。

五、招聘程序及办法

(一)考试(采用直接面试形式)

面试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一进行面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。面试具体时间、地点另行通知。

(二)体检

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从到低分按招聘人数1:1的比例(考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同)确定体检对象，体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘的相关办法执行。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

(三)考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从到低分依次递补进行体检、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者，为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，按审批权限办理相关聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺名额按考试成绩从到低分依次递补。

聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

六、其它相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

(二)所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。

(三)本次考试，面试成绩合格且考试成绩排名在招聘指标3倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

(四)参加考试时，必须携带有效期内的身份证。

(五)报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

(六)聘用人员的性质为余姚市河姆渡遗址博物馆编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣。试用期为3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

(七)户籍、学历等取得时间统一截止到2026年7月27日。

(八)本公告由余姚市河姆渡遗址博物馆负责解释。

余姚市河姆渡遗址博物馆

2026年7月27日

附件：附件：余姚市河姆渡遗址博物馆公开招聘编外人员报名表.docx

原标题:余姚市河姆渡遗址博物馆公开招聘编外工作人员公告

文章来源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=4fa49e88ec4a4755ad879dd2e7c89e01

（责任编辑：李明）