根据省人社厅 省教育厅《关于做好2026年全省中小学教师招聘工作的通知》《江西省2026年中小学教师招聘第一批进入面试人员名单及网上调剂公告》和《江西省2026年中小学教师招聘第二批进入面试人员名单及面试有关事项公告》有关要求，经资格审查，现将宜春市2026年全省中小学教师招聘资格审查通过人员名单及面试有关事项公告如下：

一、面试对象

省人社厅、省教育厅公布的报考宜春市各学校的入围面试且通过资格审查的人员，以及递补并通过资格审查的人员(资格审查通过人员名单详见附件1)。

二、面试准考证领取

请本人凭身份证、笔试准考证原件、1张本人近期一寸彩照，于2026年7月31日上午9:00--12:00，下午2:30--5:30到宜春市宜阳学校初中部报告厅(思齐厅)领取面试准考证。对考生因故不能前来的，可委托他人代领。对委托他人前来领取准考证的，须提供考生本人居民身份证及复印件、被委托人居民身份证和考生本人手写签名并按手印的委托书。逾期视为自动放弃。

三、面试时间地点

(一)面试时间：2026年8月1日(星期六)

(二)面试地点：宜春市宜阳学校初中部，详见《面试准考证》。

四、面试分数及形式

(一)面试分数：总分100分(含部分岗位加试分数)，考生面试成绩四舍五入保留两位小数。

(二)面试形式：无生试讲，时间为12分钟。体育岗位需要加试专业技能，除高安市石脑中学高中体育与健康教师岗(岗位代码：08021004305)展示体育舞蹈外，其他体育岗位专业技能展示项目自选、器材自备，展示时间5分钟，专业技能展示纳入面试计分(试讲占60%，技能展示占40%);宜丰中等专业学校高中信息技术和通用技术岗位(岗位代码：08003003313、08003004313)需加试《江西省2026年中小学教师招聘岗位表》中备注的相关专业知识，面试采用“试讲 + 专业加试”的方式，其中试讲12分钟，专业加试5分钟，专业加试针对机械加工制造、电子技术应用教师岗位，增设专业理论加试，考生试讲结束后现场随机抽取题目口头答辩，考生思考和答辩时间共计5分钟，主要测评专业知识储备、行业实操应用能力等，加试成绩纳入面试计分，(试讲占70%，专业加试占30%)，加试教材见公告附件2。

五、面试教材及流程

(一)面试教材：本次面试中小学教师招聘岗位使用教材以宜春市各学段学科现行教材为准，具体见附件2。考生不得携带教材、任何辅助资料进入考点候考室、备课室、面试室。

(二)面试流程：考生须携带本人有效身份证和面试准考证于面试当日早上7：40前通过验证安检进入考点，考点实行封闭管理，8：00准时开始抽签，8：00未到达候试室，视为自动放弃面试资格。

1.物品存放

考生除身份证和面试准考证外，其他所有物品均存放在指定位置。

2.候考、抽签

考生凭有效身份证和面试准考证进入候考室，抽签确定面试顺序，集中封闭候考。

3.备课

考生按抽签顺序进入指定地点备课，备课时间为30分钟。

4.无生试讲

备课时间结束后，由工作人员将其带到指定地点进行无生试讲，所有岗位试讲时间均不超过12分钟，结束后考生需将备课稿交面试室工作人员。试讲过程中，考生不得向评委泄漏自己的姓名、单位等个人信息，备课稿不能有个人姓名、身份证等信息，否则以舞弊论处，取消其面试资格。

5.离场

签名确认成绩后，考生听从工作人员安排离开考点。

六、计分规则

(一)总成绩计算办法

依据省招招聘公告规定，考生总成绩计算办法为：

中小学教师岗位(不含体育)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

体育教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：体育岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

(二)入围体检人员的确定

考生面试成绩须达到70分或所在面试考场实际面试人员平均分，方可进入体检、考察环节。根据岗位总成绩从到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

七、其他事项

1.面试程序结束后，进入体检程序，具体时间地点另行通知。面试结束后因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，不再递补。

2.体检合格后，打包招聘岗位考生按总成绩从高到低选择具体任教岗位，总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

4.本次考试不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，不发售任何面试辅导资料。

5.考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。

6.未尽事宜，按《江西省2026年中小学教师招聘公告》等相关公告执行。

八、咨询电话

宜春市教育体育局：0795-3997945

宜春市人力资源和社会局：0795-3271152

附件：

1.宜春市2026年中小学教师招聘入围面试人员名单

2.宜春市2026年中小学教师招聘面试教材版本

宜春市教育体育局    宜春市人力资源和社会局

2026年7月23日

原标题:宜春市2026年中小学教师招聘资格审查通过人员名单及面试补充公告

文章来源:http://www.jxpta.com/jxsrskszx/gzdt863/pc/content/content_2080186204149161984.html

（责任编辑：李明）