2026重庆礼嘉中学合同制教师招聘公告_中公网校
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2026重庆礼嘉中学合同制教师招聘公告

招聘岗位

01高中物理教师5名

02高中化学教师5名

03中学心理教师1-2名

04物理实验员1名

05德育干事1-2名

06家长服务中心干事2名

07基建后勤技术员1名

08安全员1名

09校医1名

基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;身心健康,年龄不超过35周岁(出生日期在1990年7月30日之后)。

(二)政治品质优良,拥护党的路线、方针、政策;品行端正,无违法违纪犯罪记录。(三)热爱教育,热爱学校,热爱学生,爱岗敬业,有较强的团队意识和协调能力,服从组织安排。

(四)具有大学本科及以上学历,须在2026年7月30日前取得毕业证。

岗位条件

(一)教师及实验员岗位

1.持有报考岗位学科相应的教师资格证。

2.普通话需达到二级乙等及以上。

3.教师岗至少有一年及以上工作经验,师范院校相对应专业毕业生优先。

4.教学能力突出者年龄可适当放宽。

(二)各处室干事

1.有较强的组织协调能力、活动策划能力。能妥善协调各年级、班级、教研组、后勤、安

保等岗位的联动工作。

2.有较强的文字功底,能熟练使用办公软件。能独立熟练撰写处室工作总结、工作计划、通知、简报、方案、汇报材料等各类公文;能快速梳理会议记录、整理台账档案。3.有学校或行政部门工作经历者优先。

(三)基建后勤技术员

1.专业类型:工程、机电、物业等大类专业;如果有3年以上现场管理经验可放宽专业限

制,年龄可放宽至40岁,即出生年月在1985年7月31日以后。

2.具有良好的交流协调能力,能统筹协调水电、消防、校舍安全、绿化、物业、学生宿舍等综合管理能力。

4.优先条件(具备以下任一条件者优先):

3.身心健康,为人稳重细致,安全红线意识强;能接受下工地、夜间应急抢修、汛期及寒暑假加班,无妨碍现场作业疾病。

(1)有2年及以上工程或甲方管理经验,完整负责过新建校舍、校舍加固、整体翻新、校园管网改造项目;懂项目立项、招标、合同、结算、验收全流程者。(2)有学校后勤管理、教育基建、一万人以上物业管理(经理)等经验丰富者优先。

(四)安全员

1.责任心强,敬畏安全工作底线;能吃苦耐劳,具有良好的身体素质和较强的心理承受能力。

2.熟悉火灾、踩踏、溺水、欺凌、校园伤害、外来人员闯入、极端天气等各类应急处理办法。

3.具有熟练的管理校园门禁、访客登记、外来车辆管控、规范保安日常工作的监督能力。

4.有较强的文字功底,能独立处理向教委、应急、公安、消防报送的安全报表、专项整治材料、自查报告等工作。

5.有学校或企事业单位安全管理经验者优先。

(五)校医

1.具有《医师资格证》、《医师执业证书》,执业范围为临床、全科、内科、儿科均可。2.熟练处理擦伤、扭伤、流鼻血、中暑、晕厥、过敏等校园常见急症;掌握心肺复苏、止血包扎、气道异物急救;能快速判断危重情况,规范对接120转诊并全程记录。3.具有学校校医工作经历者优先。

以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;在读高校学生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

应聘流程

(一)报名

2026年7月22日一2026年7月28日。

扫描二维码填写报名表!

报名截止时间:2026年7月28日 12:00

(二)资料审核

学校将初审、初选资料,在2026年7月29日12点前接到初审通过的通知,视为通过初

选,学校将短信通知面试相关事宜。

(三)面试时间

拟定于2026年7月30日(面试当天,提供身份证、学历证(教师岗位还须提供教师资格证、普通话证)、各种获奖证书等简历中提到的相关证书原件及复印件)

面试地点:重庆市礼嘉中学校(礼嘉校区:重庆市两江新区礼嘉街道礼智街22号)

(四)体检政审

体检:由通过面试的应试者本人到二甲或以上医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定,结合教师行业要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》

政审:坚持“凡进必审”原则,通过档案查询、实地走访、交流谈话等方式,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,报名印证材料等。

(五)聘用及待遇

经考核同意聘用的人员,按照两江新区教育系统聘用人员的相关规定,签订《劳务用工合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按两江新区教育系统聘用人员待遇规定执行。

招聘人员按相关规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用,不合格者,解除聘用合同。

原标题:平台优、成长快!礼嘉中学合同制教师招聘中

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/IJ-B0Le203Y-zc8HDXIlMw?from=industrynews&color_scheme=light

(责任编辑:李明)

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