2026包头职业技术学院面向社会招聘“银龄”教师10人公告
为优化学校教师资源配置，根据《国家银龄教师行动计划》(教师〔2023〕6号)和《内蒙古自治区教育厅关于转发〈国家银龄教师行动计划〉的通知》(内教师函〔2023〕89号)文件精神和学校教师需求情况，现面向社会公开招聘德才兼备、爱岗敬业、专业突出，符合岗位要求的“银龄”教师。
一、招聘计划及方式
围绕申本重点专业，面向社会公开招聘“银龄”教师10名，招聘通过直接面试进行。招聘岗位人数、专业、准入资格等条件，详见《包头职业技术学院2026年公开招聘“银龄”教师岗位需求表》(附件)。
二、招聘条件
(一)应聘人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感，热爱党的教育事业，具有良好的思想素质和职业道德，开拓进取、勇于创新;
5.具备应聘岗位所要求的专业、资格等条件(详见《包头职业技术学院2026年公开招聘“银龄”教师岗位需求表》);
6.具有10年以上从教经历;
7.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1.已在其他单位受聘或兼职的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、岗位职责
编入专业教研室，完成规定学时的授课、专业建设、教材编写、课程建设、人才培养、教学研讨等工作任务。
四、招聘程序
(一)信息发布
在包头职业技术学院网站(www.btvtc.cn)和微信公众号发布公开招聘信息。
(二)网上报名
报名时间为2026年7月20日—9月4日;应聘人员在报名时间内将个人简历及相关证书发送至教师工作部(人事处、人才工作办公室)邮箱：bzycfd@163.com。
(三)资格初审
学校将严格按照《包头职业技术学院2026年公开招聘“银龄”教师岗位需求表》中所列相关要求进行资格初审。资格初审后，将通过电话对符合要求的人员告知面试时间，请应聘人员保持简历中所留联系方式畅通，以免错过重要通知。
(四)面试
面试主要考核应聘人员的专业知识与业务能力。
(五)体检
体检工作由学校统一组织。应聘人员须在包头市人力资源和社会局指定的体检机构进行体检，提交体检合格报告(具体事宜另行通知)。
(六)公示聘用
根据应聘人员的面试成绩以及体检考察情况，经学校会议研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在包头职业技术学院网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。
五、待遇
受聘人员按学校专任教师岗位进行聘用考核，每年按12个月计发待遇，每月5000元(税前)，签订两年劳务协议，不享受其他岗位待遇。
六、其他事项
本方案由学校教师工作部(人事处、人才工作办公室)负责解释。
政策咨询电话：0472-3320336(8月27日—9月4日)
监督电话：0472-3320035
附件：《包头职业技术学院2026年公开招聘“银龄”教师岗位需求表》
包头职业技术学院
2026年7月20日
原标题:包头职业技术学院关于开展2026年面向社会公开招聘“银龄”教师的公告
文章来源:https://www.btvtc.cn/homenotice2/show-385.html
（责任编辑：李明）
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