河南省某事业单位因工作需要，现面向社会公开招聘外包司机岗位，具体公告如下：

一、招聘岗位信息

招聘岗位：司机

招聘人数：2人

岗位职责：

1.负责单位领导、客户的日常公务用车驾驶。

2.根据出车任务合理规划行车路线，熟悉本地及周边交通路况，高效应对突发交通状况。

3.定期对车辆进行清洁、保养和检查，包括日常检查车辆油液、轮胎、刹车等部件，及时发现并上报车辆故障。

4.负责车辆的年检、保险办理、维修协调等工作，确保车辆证件齐全、保险有效，车辆处于良好运行状态。

5.妥善保管车辆证件、钥匙、工具及相关物品，做好车辆使用记录和里程统计。

6.配合部门完成其他临时性任务，如接待来访客人、协助组织公司活动等。

二、招聘要求

1.年龄55周岁及以下(1971年1月1日之后出生)，身体健康，无传染性疾病或其他影响驾驶的疾病;

2.持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通事故记录、无酒驾醉驾等违法违规驾驶经历;

3.具备良好的职业道德和职业操守，品行端正，诚实守信，无不良社会记录;

4.熟悉车辆日常保养、故障排查等相关技能，能独立处理车辆基础问题(如更换轮胎、添加机油等);

5.熟悉本地交通路线和交通规则，具备良好的驾驶技术和应急处理能力，能熟练使用导航设备和车辆相关工具;

6.普通话标准，有较好的语言组织和表达能力;

7.思想政治素质好、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神、责任心强、能吃苦耐劳，有较强的组织纪律观念;

8.具有良好的身体素质、心理素质和沟通能力，具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力;

9.有以下情形之一的不得报名，一经发现即取消报名资格

(1)曾因违法行为受过刑事处罚或行政拘留的或被列为失信联合惩戒对象的;

(2)因违规违纪受到党纪政务处分的或因个人不良行为被开除、辞退解聘的;

(3)有醉驾、酒驾记录，有过重大交通事故且负同等以上责任的;

(4)三年内因违章驾驶被吊销驾照后又重新取得驾驶证的;

(5)三年内任何一个扣分周期被扣满12分的;

(6)其他不符合参加招聘条件的。

三、招聘流程

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示等程序开展。

四、报名方式

(一)报名日期

自公告发布之日起至2026年7月26日18:00止

(二)报名网址

登录黄河人才网(www.huanghehr.com)搜索“河南省某事业单位”在相应岗位投递简历，此网站为本次招聘官方招聘渠道。

(三)报名需提交材料

在投递岗位时，需将以下所有材料统一打包压缩并按照“岗位名称+姓名”格式命名后通过黄河人才网上传到简历附件。

1.身份证或户口本(或居住证)扫描件;

2.驾驶证扫描件;

3.近期免冠证件照(如：2寸蓝底)‌‌;

4.户籍所在地公安派出所开具的无违法犯罪证明;

5.交警部门开具的三年内无重大道路交通责任事故证明;

6.个人承诺书(承诺无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录;无吸毒记录、无饮酒后驾驶记录;无暴力犯罪记录及其他犯罪记录;无三年内连续‌‌一个记分周期内记满12分记录;无妨碍安全行车的疾病及病史)，模板见附件。

五、特别说明

1.本次招聘人员用工形式为外包，与用工单位合作的第三方人力资源机构签订劳动合同，在规定时间、地点，逾期未报到的视为自动放弃录取资格。

2.资格审查贯穿于整个招聘流程中，应聘者应对提交材料的真实性负责，一经发现虚假行为，即刻取消录取资格。

3.应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃。

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河南省某事业单位外包司机岗招聘岗位表

个人承诺书

原标题:河南省某事业单位外包司机岗招聘公告

文章来源:https://www.huanghehr.com/news/newsDetails?id=2079101708365017089

（责任编辑：李明）