根据电气与自动化工程学院强电磁放电与防护研究团队事业发展和工作需要，现面向社会公开招聘科研助理工作人员。

一、招聘岗位及工作职责

岗位：团队科研助理1人。

职责：负责团队日常运行的管理工作，包括但不限于团队科研事务管理、日常报销、学生管理、项目管理等;协同处理科研项目实施过程中与外部公司、研究者或者他合作单位的协调工作、项目申报材料整理及项目验收等工作;团队安排的其他相关工作。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治敏感性和政治辨别力强。

2.具有较强的亲和力、沟通能力以及团队协作精神。

3.经管类，理工类等专业，能熟练使用office等办公软件。

4.本科及以上学历，已取得学历学位证书，年龄不超过38周岁，并在报名材料中提供相应的材料。

5.有2年及以上高校科研或者财务工作经验者优先。

6.有下列情形之一的人员，不受理报名：

(1)不符合岗位招聘条件的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(3)有违反师德师风等相关规定的人员。

三、招聘程序

1.申请报名

凡符合条件且有意向的应聘者，可通过电子邮件报名。

(1)报名时间：7月15日—7月23日。

(2)报名方式：应聘者请填写《合肥工业大学应聘人员简历表(电气与自动化工程)》(见附件)，连同相关材料发送至邮箱chenzw@hfut.edu.cn。邮件名称请以“应聘-姓名”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—报名资料”分别命名，然后附件放在一个文件夹里，文件夹以“应聘-姓名”命名，压缩以后再发送。

(3)报名资料：①学历证书、学位证书扫描件;②其他各种获奖证书扫描件。③高校科研或财务工作2年及以上经历证明(须有相关单位盖章)。

2.资格审核

根据招聘件和个人提供材料，根据招聘条件及岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核环节。

3.考核

(1)笔试。满分100分。笔试后按照与拟招聘岗位数3:1比例确定进入面试人员名单(若进入面试人员主动放弃面试资格，则依次递补)，不足3:1比例的，按实际人数确定。

(2)面试。面试时间为每人20分钟，满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

(3)核分。按照个人笔试成绩与面试成绩平均分6:4的比例合成考核总成绩。最终确定排序第一的为拟录用人员。

4.录用、公示

按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行制定。面试成绩低于60分者，不予录用。

拟录用人员名单将在学院主页上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

四、人员管理及待遇

1.岗位性质：上述岗位为院聘人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。

2.薪酬待遇：税前10万元/年，根据工作业绩，年底另有相应绩效。

五、其它事项

1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学院有权取消其录用资格。

六、联系方式

联系电话：15656985985;邮箱：chenzw@hfut.edu.cn

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电气与自动化工程学院团队科研助理招聘岗位表

电气与自动化工程学院

2026年7月13日

原标题:电气与自动化工程学院团队科研助理招聘公告

文章来源:http://ea.hfut.edu.cn/info/1081/5256.htm

（责任编辑：李明）