按照《2026年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才公告》要求，我院决定开展2026年“绿色通道”引进人才综合测评工作，现公告如下：

一、岗位调整

专业技术岗位1、专业技术岗位4、专业技术岗位6和专业技术岗位9因通过初审人员未达到开考比例，取消岗位引进计划;专业技术岗位3和专业技术岗位7因无初审通过人员，取消岗位引进计划。

二、综合测评

综合测评分为“人才评价”和“面试”两个部分，综合测评得分(满分100分)=人才评价得分×50%+面试得分×50%。

1.人才评价。即对报名人员现有基本素质条件的考察，采取报名人员自评、学院复核方式开展，满分100分。人才评价标准中，设“公共评价项目”，通过人才评价表方式完成打分，不设最低得分线。

2.面试。即对报名人员教育教学水平和职业素养、思维逻辑、语言表达、综合素质和能力等进行评价，采取试讲和结构化相结合的方式开展，满分100分，由学院统一组织。

三、综合测评程序和要求

(一)人才评价程序和要求

1.报名人员自评。本次“人才评价”采取报名人员自评，我院复核方式开展。按照《关于公布2026年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”报名人员初审情况的公告》，请此次通过报名初审且公示后无异议人员(名单详见附件1)，对照《2026年赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进人才评价表》(以下简称《评价表》)开展自评，将《评价表》及佐证材料扫描件于2026年7月15日18:00前(以邮箱接收时间为准)打包发送至报名单位邮箱cfyyzyrs@163.com，未在规定时间内报送或未按要求报送《评价表》的，视为放弃人才评价资格。

报名人员需将以下相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱(不得重复发送)，邮件标题格式为：报考岗位+姓名。

材料包括：

A.2026年赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进人才评价表;

B.提交相关证件原件的扫描件。具体有：

①毕业证、学位证、学信网电子学历注册备案表(本科、硕士研究生、博士研究生学历均提供，须在有效期内)、留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》、学科证明材料以及毕业当年世界大学综合排名文件等扫描件;

②发表的论文且被SCI或EI收录的，须提交科技查新站的检索页扫描件，审核以科技查新站的检索为准，网站打印的检索不作为参考;

③研究生成绩单、奖励或其他赋分材料扫描件;

2.复核。接收《评价表》后，对照评价标准和要求，学院对报名人员自评结果进行复核，并确认报名人员最终人才评价得分，汇总全部人才评价得分后报市委人才工作领导小组办公室审核。

3.公示。市委人才工作领导小组办公室审核人才评价得分后，将通过赤峰市人力资源和社会局官网统一向社会公布，报名人员对于复核认定得分有异议的，可在公布2日内向我院提出再审核申请。此期间，不再接收新的自评申报及材料补充。

(二)面试程序和要求

自评结束后，学院将根据“人才评价”得分，按照引进岗位数1:3(最多不超过1:5)确定拟进入面试人员(不足1:3的，取消报名岗位)。“人才评价”结束后，在赤峰市人力资源和社会局官方网站发布“人才评价”结果及面试相关事宜。

四、综合测评结果的运用

综合测评结束后，根据报名人员综合测评成绩择优录用，等额确定进入资格复审、体检和考察人员名单。如个人原因放弃或者资格复审、体检、综合考察不合格出现岗位名额空缺的，按照面试最低合格分数线由高到低顺序依次递补，递补只进行1次。

五、其他事宜

1.报名人员所提供信息要翔实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通信畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

2.在人才评价自评过程中弄虚作假的，一经发现取消引进资格，且五年内不得申报我校任何人才引进岗位。

3.未尽事宜请咨询赤峰应用技术职业学院。

咨询电话：0476-5896628

工作日：上午 08:30-11:30

下午 14:30-17:30

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1.2026年赤峰应用技术职业学院“绿色通道”进入人才评价人员名单.xlsx

2.2026年赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进人才评价表.docx

3.2026年赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进人才评价表填报说明.docx

原标题:关于赤峰应用技术职业学院2026年度 “绿色通道”引进人才综合测评相关事宜的公告

文章来源:http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjztzl/cfsrsjrcyj/202607/t20260709_2791209.html

（责任编辑：李明）