根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于开展中小学教职工编制动态调整工作的通知》(皖编办〔2021〕337号)精神，结合教育教学需求，经研究，决定从市辖县公开选调教师到市直学校任教，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、选调计划

计划公开选调教师18名，其中六安一中2名、六安一中东校区5名、六安二中河西校区4名、市特教学校7名。具体岗位见附件1。

三、选调范围

霍邱县、舒城县、金寨县和霍山县公办义务教育段在编在岗教师。

四、选调条件

(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(二)具备国家承认的大学本科及以上学历;

(三)具有相应的教师资格证书(详见岗位表);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)教龄满三年且近三年年度考核为合格及以上等次。

岗位表中年龄38周岁及以下(即1987年1月及以后出生),其他涉及年龄计算的依此类推。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(二)受处间的;

(三)尚在试用期内或服务期限未满的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、选调程序

(一)发布公告

2026年7月8日在六安市教育体育局网(https://jyj.luan.gov.cn/)发布选调公告及岗位表。整个选调工作中，将及时在六安市教育体育局网站公布有关选调工作动态与信息。

(二)网上报名

1.报名时间。2026年7月13日9：00至7月17日16:00，逾期不再受理。

2.报名方式。报考人员登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2026年六安市市直学校公开选调教师报名资格审查表》(以下简称《报名资格审查表》)，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素)，并提供有效通信方式。报考人员填写的《报名资格审查表》应当真实、准确、完整，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致、真实无误。

每位报考人员限报一个岗位，且应使用本人有效居民身份证件所载信息进行报名和参加考试。

3.查询资格初审结果。报考人员报名后，7月18日16:00前可随时登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位。尚未审查或未通过审查的，7月18日16:00前可以改报其他岗位。资格审查工作贯穿选调工作全过程。凡在选调工作各个环节发现报名人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、体检、考察、聘用等资格。

(三)笔试

1.笔试科目

笔试由六安市教育体育局在六安市人力资源和社会局指导下组织实施。笔试采取闭卷方式。

笔试科目为《综合应用能力(D类)》。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(D类)》(2026年版)(附件2)为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

2.笔试时间

考试时间为2026年7月25日上午9：00-11：00。

通过资格审查的报考人员可于7月23日8:00至7月25日9:00登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)自行下载并打印笔试准考证。

3.笔试成绩公布

考生笔试成绩在六安市教育体育局网(https://jyj.luan.gov.cn/)统一发布。

笔试满分为150分，设定笔试最低控制合格分数线为75分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

(四)资格复审

入围资格复审人员名单，按照考生笔试成绩从到低分顺序，根据岗位计划数，按照3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。专业测试人选不足规定比例的，按实际入围人数确定。

资格复审依据公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的资格证书及相关证书、证明等原件及复印件和网上报名资格审查表等材料。

凡出现以下任一情形的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审合格的考生，现场领取《专业测试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

资格复审的时间、地点以六安市教育体育局网站发布的公告为准。

(五)专业测试

专业测试由六安市教育体育局在六安市人力资源和社会局指导下组织实施。资格审查合格人员凭《专业测试通知单》和身份证到指定地点进行。

本次专业测试满分为100分，采取试讲(无生上课)的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。

专业测试均需设立考官组。考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

(六)合成总成绩

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以专业测试成绩得分高者优先，如考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

拟体检、考察人员名单将在六安市教育体育局网站进行公示。

(七)体检和考察

体检和考察工作由六安市教育体育局负责统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等执行。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按笔试最终成绩从到低分依次等额递补，递补不超过两次。

考察工作由六安市教育体育局具体负责组织实施。主要对被考察人选的思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对因考察不合格或自动放弃出现缺额的，不再递补。

六、公示

考察合格人员在六安市教育体育局网站公示，公示期为5个工作日。公示期间及期满后，拟选调人员自动放弃或被反映有问题并查证属实的，取消选调资格，所空名额不再递补。

七、聘用

公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，需在公示期满之日起3个月内自行与原单位解除事业单位聘用合同，并向新聘用单位提交解除聘用关系相关证明材料，由新聘用单位到市人社和编制部门办理入职、手续。未能按时限要求提交相关材料的，不予聘用。入职后根据新聘用单位岗位空缺情况办理聘用手续。公开选调人员原财政拨款性质保持不变。

八、有关事宜

1.本《公告》由六安市教育体育局负责解释。

2.2026年六安市市直学校公开选调有关政策及资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录六安市教育体育局网站查询、查阅。

3.本次选调考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

4.咨询和监督电话

报名系统咨询电话：

0551-62891910

招聘政策咨询电话：

0564-3379809 (市教育体育局人事科)

0564-3365100 (安徽省六安第一中学)

0564-3317688 (安徽省六安第一中学东校区)

0564-3300328 (安徽省六安第二中学河西校区)

0564-3331553 (六安市特殊教育学校)

监督举报电话：

0564-3370557(市纪委监委驻市教体局纪检监察组)

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1：2026年六安市市直学校选调教师岗位情况一览表

2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(D类)(2026年版)

六安市教育体育局

六安市人力资源和社会局

2026年7月8日

原标题:2026年六安市市直学校公开选调教师公告

文章来源:https://jyj.luan.gov.cn/zwzx/tzgg/5490783.html

（责任编辑：李明）