2026福建华侨大学国际关系学院黄老师团队科研助理岗位考核通知

根据《华侨大学2026年上半年委托型项目制人员招聘启事》(2026年4月27日)和《关于公布2026年上半年委托型项目制人员招聘资格审查结果的通知》(2026年5月27日)，现将国际关系学院黄老师团队科研助理岗位考核事项通知如下：

一、考核方式

(一)学术水平考核

以《从小院高墙到大院铁幕：特朗普2.0政府对华科技竞争战略研究》为题，撰写一篇符合《国际安全研究》期刊体例的文献综述，全文约2500字，无需摘要、关键词及引言。

请于2026年7月13日(周一)17:00前将文献综述电子版发送至邮箱cir@hqu.edu.cn。

(二)面试

1.自我陈述。应聘者围绕学习工作经历、求职原因、岗位认知等内容进行陈述。该环节时间不超过5分钟。

2.科研经历及成果介绍。应聘者介绍个人科研经历，包含科研成果、后续研究规划等。该环节时间不超过15分钟。

3.自由提问。评委随机提问，该环节时间不超过10分钟。

二、考核时间

面试时间：2025年7月17日(周五)15:00

三、其他事项

1.面试形式将另行通知，应聘者可按需自行准备PPT。

2.考核总成绩=学术水平考核成绩*50%+面试成绩*50%，用人单位以考核总成绩为主，综合职业特质测评等，提出拟聘人选。如无合适人选，招聘岗位可暂时空缺。

3.招聘信息如有变动，将在我校人才招聘网上及时公布，请密切关注并保持手机畅通。

四、联系方式

联系人：李老师

联系电话：0592-6162101

联系地址：华侨大学厦门校区行政研发大楼1418室

原标题:【委托型】华侨大学国际关系学院黄日涵团队科研助理岗位考核通知

文章来源:https://jobs.hqu.edu.cn/info/1066/8445.htm

（责任编辑：李明）

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