根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《宜昌市事业单位2026年集中公开招聘工作人员公告》，现将宜昌市市直和城区(含夷陵区，下同)事业单位2026年集中公开招聘工作人员集中面试有关事项公告如下：

一、面试人员

市直和城区共计81个岗位175个招聘计划，经过面试前资格复审和依次递补，进入面试的人员共计499人，详见《宜昌市市直和城区(含夷陵区)事业单位2026年集中公开招聘工作人员进入面试人员名单》(以下简称《面试人员名单》，见附件)。保留资格复审中因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的岗位，资格复审合格人员全部进入面试。

二、面试时间及地点

(一)面试时间：2026年7月11日(周六)

西陵区所属公立初中初中体育教师岗，西陵区所属公立小学小学体育教师岗，伍家岗区教育局所属事业单位小学体育教师岗，市特殊教育学校校医岗，夷陵区精神卫生中心(宜昌市夷陵区安康医院)3个精神科医师岗，市夷陵人民医院放射技师岗，伍家岗区白沙路社区卫生服务中心(宜昌市伍家岗区人民医院)外科医师岗，点军区点军街办社区卫生服务中心药技岗，点军区桥边镇卫生院医学影像岗，市第五人民医院中医科医师岗，高新区人民医院超声科医师岗、放射科医师岗，枝江市白洋镇卫生院药学岗、康复科医师岗和急诊科医师岗实行全天封闭管理，开考时间为8:30，考生须于7月11日当天7:00开始到考点报到，当天7:40未到考点报到的考生，取消其面试资格。

其他岗位实行半天封闭管理，分上午场和下午场进行，具体场次见《面试人员名单》。上午场开考时间为8:30，参加上午场面试的考生须于当天7:00开始到考点报到，当天7:40未到考点报到的考生，取消其面试资格。下午场开考时间为13:30，参加下午场面试的考生须于当天12:00开始到考点报到，当天12:40未到考点报到的考生，取消其面试资格。

(二)面试地点：中共宜昌市委党校(宜昌市点军区求是路9号)

三、面试形式

面试形式包括结构化面试、无生上课、技能测试。结构化面试主要考察考生的政治素质、职业道德、专业能力、沟通表达、应变能力等;无生上课主要考察考生的课程设计、课程讲授、沟通表达等能力;技能测试主要考察考生专业技能。

(一)结构化面试类

综合管理类(A类)、社会科学类(B类)(宜昌三峡融媒体中心播音员主持人除外)和自然科学类(C类)岗位采取综合结构化面试的形式进行，卫生专业类岗位(E类)采取医疗专业结构化面试的形式进行。总分100分。

(二)无生上课+技能测试类

中小学教师类(D类)岗位中西陵区所属公立初中初中体育教师、西陵区所属公立小学小学体育教师和伍家岗区教育局所属事业单位小学体育教师岗采取“无生上课+技能测试”的形式进行。技能测试主要为动作、才艺展示。无生上课每位考生备课时间30分钟，备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。考生不得携带任何器材进入考场。总分100分，无生上课和技能测试分别占60%和40%。

(三)无生上课类

其他中小学教师类(D类)岗位分学科采取无生上课的形式进行，无生上课每位考生备课时间30分钟，备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。总分100分。

(四)结构化面试+技能测试类

社会科学类(B类)岗位中宜昌三峡融媒体中心播音员主持人岗采取“结构化面试+技能测试”的形式进行，在结构化面试后，面试考场模拟真实工作场景进行技能测试，考生不得携带任何器材进入考场。总分100分，结构化面试和技能测试分别占60%和40%。

四、面试程序

(一)考生进场。考生持本人《笔试准考证》和有效期内身份证原件(含有效期内的临时身份证原件)进场。

(二)签到及抽签。考生按照工作人员指引，在指定物品存放处将所携资料和通讯工具等个人物品寄存，进行签到、抽签、候考。

(三)面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。

(四)候分。考生面试完成后，在候分室查阅面试成绩，并在《面试成绩通知单》上签字确认后有序离开考点。

(五)成绩发布。面试结束后，各招聘单位根据考生笔试、面试成绩计算考生总成绩。市直事业单位总成绩在市人社局网站上进行发布，市直相关部门网站同步转发。城区各区事业单位总成绩在各自政府网站上发布。

五、成绩计算

面试采取百分制。去掉考官评分中一个分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分，四舍五入精确到小数点后2位。面试成绩设定合格分数线为70分;实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于2:1的岗位，面试成绩最低合格线为75分。达不到合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入精确到小数点后2位。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，以及“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，组织加试(面试)。

六、相关事项和要求

1.考生应于考前认真阅读本公告，熟悉考试安排、纪律等相关要求。

2.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。由于考场附近停车位较少，建议合理安排行程和时间，以免耽误面试报到时间。

3.考生凭《笔试准考证》和本人有效期内身份证原件(含有效期内的临时身份证原件)到指定地点报到，未携带证件、证件不全或未在规定时间内到达考点报到者取消面试资格。

4.考生须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

5.请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。如有问题咨询，请与各招聘单位联系。

6.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

7.宜都市、当阳市、远安县、兴山县、秭归县、长阳土家族自治县和五峰土家族自治县事业单位2026年集中公开招聘工作人员面试公告在各县市政府网站发布，枝江市事业单位2026年集中公开招聘工作人员面试公告在三峡枝江网发布。报考相应地区岗位的考生可在对应的网站查看面试公告。

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宜昌市市直和城区(含夷陵区)事业单位2026年集中公开招聘进入面试人员名单

宜昌市人力资源和社会局

2026年7月6日

原标题:宜昌市市直和城区（含夷陵区）事业单位2026年集中公开招聘工作人员集中面试公告

文章来源:http://rsj.yichang.gov.cn/content-63350-983896-1.html

（责任编辑：李明）