2026广东肇庆学院招聘补充公告
《肇庆学院2026年公开招聘工作人员公告》已于6月26日发布，现就面试安排补充公告如下：
面试设两轮，两轮面试各占面试成绩的50%。
第一轮采用结构化面试，主要考察应聘人员的专业能力、岗位匹配度、逻辑思维等，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为60分。
根据第一轮面试成绩，达到合格分数线人员中，按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从到低分确定进入第二轮面试人员名单，如符合条件人数未达到比例的，则按实际人数进入。
第二轮面试同一岗位面试人数达3人及以上的，采用无领导小组讨论，不足3人的，调整为结构化面试。成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为60分。
原公告其他事项不变。
特此公告。
原公告链接：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4916214.html
肇庆学院
2026年7月2日
原标题:肇庆学院2026年公开招聘工作人员补充公告
文章来源:https://hrss.gd.gov.cn/gkmlpt/content/4/4919/post_4919544.html
（责任编辑：李明）
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