2026福建厦门工学院教育与人才资源处行政专员招聘1人公告_中公网校
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2026福建厦门工学院教育与人才资源处行政专员招聘1人公告

厦门工学院是2009年经教育部批准设立的民办本科高校,2019年通过教育部本科教学工作合格评估,2025年获批硕士学位授予单位培育建设项目,并以卓越表现通过教育部本科教育教学审核评估。学校坐落于福建省厦门市,人文底蕴深厚,开风气之先,特色鲜明,环境优美,气候宜人,交通便捷。

因工作需要,现面向社会招聘教育与人才资源处行政专员1名,具体要求如下:

一、招聘条件

1.遵守党和国家政策,遵纪守法,无不良记录。

2.认同学校愿景、使命和价值观,全身心投入教育。

3.身心健康,具备良好的职业素养和适岗能力。

4.以生为本,以师为尊,沟通与表达能力,组织能力强。

5.35周岁以内,硕士研究生学历,具有高校教务管理工作三年及以上经验,熟悉高校学科竞赛管理、学业学分认定、考务组织等相关工作。

6.工作严谨细致、责任心强、原则性强,严守工作纪律及数据规定。

7.具备较强的统筹规划和多任务处理能力,能够兼顾核心业务与辅助行政事务,抗压能力良好。

8.具备扎实的公文写作、数据统计分析、台账整理归档能力,熟练使用办公套件、业务管理系统,能够独立完成赛事统筹、考务组织、数据报送等工作。

二、岗位职责

1.协助修订、完善学校学科竞赛及成果认定相关管理办法,统筹制定全校学生学科竞赛年度工作计划;负责学校竞赛目录搭建、分级分类标准化管理,全程监管校级选拔赛、各二级学院承办赛事的组织实施过程,规范各类竞赛办赛流程,校内竞赛工作有序、规范开展。

2.负责全校学生日常成绩认定、学分转换、课程加分等学业基础管理工作;统筹学生学科竞赛、大创项目、专利等各类创新创业成果的审核认定、学分折算及奖励核算工作;协助建立健全学生竞赛成果、创新成果与毕业要求相衔接的审核机制,完善学生学业评价体系。

3.负责统筹学生考试成绩、学科竞赛、创新项目等各类学业数据的统计、汇总、归档工作,建立标准化数据台账,梳理、留存学生成长轨迹数据;负责竞赛相关数字化平台、部门官方网站的日常运维、内容更新、信息公示工作,面向师生提供竞赛、学分认定相关政策咨询与业务服务。

4.负责全国大学英语四六级等各类标准化考试的组织实施工作,统筹落实考试报名统计、考场布置、监考人员调度、考务培训、全程考务及考后收尾等全流程工作,严格遵守考试管理规章制度,各类考试安全、规范、平稳有序开展。

5.协助完善学校学生资助管理体系,配合开展家庭经济困难学生认定、建档、动态复核工作;协助落实国家及校内外各类奖助学金、社会助困基金的评选、审核、上报与发放工作;配合开展生源地助学贷款审核、学费缓减免、退役及兵役学费补偿、临时困难补助、就业帮扶补助等资助业务;协助开展资助育人活动、勤工助学岗位管理及大学生医保参保等配套服务工作。

6.协助完成全国资助管理系统数据录入、审核上报及各类资助报表、总结材料的撰写报送工作;负责全校班导师日常考核、资料收集、数据统计、结果汇总等相关工作;统筹对接上级主管部门,落实部门各类综合行政事务,完成领导交办的其他工作。

7.系统指导岗位学生见习,通过项目实践与AI工具应用,培养学生的职业素养与数字化协作能力,赋能其全面成长。

8.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。

9.完成上级领导交办的其他工作。

三、应聘程序

1.简历投递。将应聘材料压缩,以“姓名-岗位名称-毕业专业-学历-毕业院校”命名文件后,发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn。

应聘材料目录(包括但不限于):

(1)姓名-《厦门工学院应聘报名表(非教学岗位)》(可点击下载);

(2)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等有效身份证件);

(3)专业技术职务证书或职业(执业)资格证书;

(4)本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》;

(5)其他可以佐证符合应聘条件的资料。

以上材料按序归整为一个文件,应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考核或聘用资格。

2.面试考核。分为初试和复试。具体考核安排,另行通知。

3.准入查询和背景调查。学校审核人员各类证件、报名表、工作实绩等原件和复印件的真实性;背调人员过往履职情况;查询教师准入情况、个人信用、无犯罪记录等情况;测评个人职业发展倾向情况。

4.报名截止时间。2026年7月15日。

四、联系方式

1.联 系 人:池老师、胡老师

2.咨询电话:0592-6667522

3.咨询时间:08:30-11:40,14:30-17:00(周末及节假日除外)

4.学校招聘官网:www.xit.edu.cn/rsc

5.学校地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号

五、其他事项

1.薪酬待遇按学校薪酬体系执行,视程度确定具体薪级。

2.学校实行全员合同制,人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。

3.可落户厦门;子女享受厦门工学院附属学校优惠教育政策。

4.享受校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等福利。

5.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

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教育与人才资源处行政专员招聘计划

原标题:厦门工学院教育与人才资源处行政专员招聘启事

文章来源:https://www.xit.edu.cn/rsc/2026/0702/c1376a91190/page.htm

(责任编辑:李明)

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