上海国际问题研究院成立于1960年，是隶属于上海市人民政府的高级研究机构与知名智库。历经六十六载发展，研究院已成为中央和上海市委、市政府在国际问题、外交战略及地方对外开放领域的重要决策咨询机构，连续多年入选国际机构评选的“全球百强智库”，并于2020年遴选为首批上海市重点智库。为服务国家战略需求，现依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，面向社会公开招聘科研岗位专业技术人员，具体事项公告如下：

一、招聘目标与职责

研究院以服务党和政府决策为宗旨，聚焦当代国际政治、经济、外交、安全等领域的研究，为政策制定提供智力支持。通过与国内外研究机构及专家学者的深度合作，推动中国国际话语权与国家软实力建设。本次招聘旨在充实科研力量，重点支持区域国别研究，要求应聘者具备扎实的学术基础与政策研究能力。

二、招聘岗位与条件

(一)招聘岗位

本次计划招聘科研岗位专业技术人员3名，研究方向以区域国别为主。

(二)应聘条件

基本要求：

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

1986年1月1日后出生，身心健康，能适应高强度科研工作;

取得博士学位，专业背景为国际关系、区域国别学、政治学等相关学科;

具有良好的团队合作精神与学术道德。

学术要求：

近五年内以独立作者或第一作者身份在CSSCI期刊发表学术论文2篇及以上;

具备跨学科研究能力者优先，如掌握数据分析工具或熟悉国际法、国际经济等领域知识。

外语能力：

精通一门及以上外语(如英语、法语、德语等)，能熟练阅读外文文献并开展国际学术交流。

三、招聘流程与安排

(一)报名与资格审查

报名时间：即日起至2026年 7月10 日。

2. 报名方式：

下载并填写《上海国际问题研究院应聘报名表》

将报名表、身份证、学历学位证书、科研成果目录及代表性论文等材料压缩为1个文件包，发送至邮箱zhaopin@siis.org.cn，邮件主题注明“姓名+研究方向”。

3. 资格审查：研究院将依据招聘条件对应聘者进行初审，通过者将收到笔试通知。

(二)考试与考核

笔试：

内容涵盖岗位相关的基础理论与专业知识;

根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选(报名人数较少时最低比例为1:2)。

2. 面试：

根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位职数1:3的比例(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)确定面试人选。

采取答辩与主题论述形式，重点考察岗位专业知识、业务能力及心理素质;

综合成绩按笔试40%、面试60%计算，择优确定体检人选。

(三)体检与考察

1.体检：参照《国家公务员通用体检标准(试行)》在指定医疗机构进行;

2.考察：通过实地走访、档案审核等方式，全面了解应聘者的思想政治表现、遵纪守法情况及道德品质。

(四)公示与录用

1.拟录用人员名单将在研究院官网及上海市人力资源和社会局网站公示7天;

2.公示无异议者，报上级主管部门核准备案后签订聘用合同，工资福利按事业单位规定执行。

四、注意事项

1.应聘者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消资格;

2.招聘过程不收取任何费用，谨防诈骗;

3.联系电话：021-54614900转接8208(工作日9:00-17:00)

监督电话：021-64856017

上海国际问题研究院始终秉持“开放、包容、创新”的学术理念，为青年学者提供广阔的发展平台与国际化研究资源。诚邀有志于国际问题研究的人才加入，共同为构建人类命运共同体贡献智慧与力量!

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上海国际问题研究院工作人员应聘报名表

上海国际问题研究院

2026年07月01日

原标题:上海国际问题研究院2026年夏季工作人员公开招聘公告

文章来源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20260701/t0035_1441960.html

（责任编辑：李明）