小金县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告(11人)
根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》,小金县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
小金县公安局计划招聘警务辅助人员11名。具体的岗位名额、资格条件等详见《小金县公安局2026年公开招聘警务辅助人员职位表》。
二、招聘岗位及名额
1.交通勤务岗位:8名(限男性)
2.勤务岗位(一):2名(限男性)
3.勤务岗位(二):1名(限女性)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,作风良好;
2.拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;
3.年龄符合岗位对应要求,年满18周岁以上;
4.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质,具有良好的意识;
6.男性身高不低于168cm;女性身高不低于158cm;双眼裸眼视力均不低于4.8;
7.符合招聘岗位需要的其他资格条件。
(二)凡有下列情形之一的人员,不予招聘。
1.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参与、支持、资助民族分裂活动的,包庇、窝藏、纵容各类违法人员的,捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的,参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的;参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;
2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被吊销律师、公证员执业证书的;
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;因违纪违规被辞退、解聘的或曾在公安机关从事过警务辅助工作,本人申请解除劳动合同关系不满三年的;
9.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
10.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
11.有明显疤痕、纹身等其他不宜从事警务辅助工作的;
12.身体条件不符合公安岗位体检标准,患有精神类疾病、传染性疾病、重大慢性病无法正常履职的;
13.其他不适宜从事警务辅助工作的。
(三)报考人员必须在2026年7月3日前取得职位要求的毕业证等有关证书。
四、招聘程序及方法
(一)报名
1.报名时间:2026年7月3日(上午9:00—12:00、下午15:00—17:30)。
2.报名地点:小金县公安局3楼政工室。
3.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行。现场发放并填写《小金县公开招聘警务辅助人员报名登记表》,考生须真实、准确填写。如因填写不实或提供虚假材料,一经查实,取消考试资格。(注:报名时现场测量祼身高,身高未达要求者不予受理报名)。
4.报名所需材料:本人有效身份证、户口本、毕业证、学籍在线验证报告、本人蓝底1寸免冠近照(电子照)、近一周内的个人征信报告(中国人民银行出具)。以上材料需提供原件及复印件各一份。(注:报名信息中报考人员联系电话务必填写准确并确保通讯畅通)。
(二)资格审查
对前来报名应聘人员,由小金县公安局对报考人员的资格条件进行审查。资格审核贯穿招聘始终,在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件的或者弄虚作假的,取消其应聘资格,一切责任由应聘人员承担。
(三)考试
1.体能测评
测评项目为男子组10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高、立定跳远4个项目;女子组10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高、立定跳远4个项目。报考人员凭本人二代居民身份证,准考证参加体能测评。
测评时间:详见准考证 测评地点:详见准考证
2.笔试
笔试采取闭卷方式,内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等,满分为100分。笔试时间为90分钟,报考人员凭本人二代居民身份证、准考证进入考场,正式开考后30分钟内未进入考场的,视为放弃。
笔试时间:详见准考证 地点:详见准考证
笔试成绩、体能测评结果以及进入面试人员名单将在小金县公安局微信公众号“小金平安”进行公告。
3.面试
根据笔试成绩由高到低顺序,按招聘名额的1.5倍确定面试人选。末位成绩并列者一并进入面试;不足比例的,按实际人数进入面试。面试满分为100分,采取结构化面试的方式进行。
面试时间按照小金县公安局微信公众号“小金平安”公布的时间、地点参加面试。
4.成绩计算
总成绩=笔试×60%+面试×40%。
根据考试总成绩由高到低的顺序,按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时,则符合优先招聘条件者优先;同时满足优先招聘条件的,则面试成绩高者优先。
5.成绩公告
总成绩复核完成后,在小金县公安局微信公众号“小金平安”向社会公开发布《总成绩、排名和进入体检环节人员名单》,公告时间为3天。
(四)体检
体检时间、地点以小金县公安局微信公众号“小金平安”通知为准。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。报考人员对体检结果有疑问时,可在接到体检结论通知之日起3日内提出一次书面复检申请。体检、复检费用自理,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或考生自动放弃等原因出现的缺额,按综合成绩排名顺序从到低分依次递补。
体检有以下情况的不予录用:任何一眼矫正后视力低于4.8或矫正度数超过600度的。体貌不端正,残疾、口吃、重听、色盲、色弱的;面部明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈等)的;身体暴露部位有明显疤痕、纹身的,鸡胸,静脉曲张,罗圈腿,平足,驼背的;精神类疾病;传染性疾病;心脏病及其他不适宜从事公安警务辅助工作的身心疾病。
(五)考察
体检合格人员,由小金县公安局政工室负责组织,参照人民警察录用相关标准及《四川省警务辅助人员管理办法》规定的负面情形,作出考察合格与否的结论。因考察不合格出现的缺额,在体检合格人员中依次递补。
(六)公示
根据考察情况,确定拟聘用人员名单在小金县公安局微信公众号“小金平安”向社会公示,公示时间为5天。
(七)聘用审批及试用期
新聘用辅警试用期为2个月(含岗前培训),期间按合同约定标准发放工资。试用期出现违纪违规行为或其他不适合聘用情况的取消聘用资格;试用期满且合格者,依法签订劳动合同,办理正式聘用手续。
五、薪酬待遇
按照现有警务辅助人员标准执行。
六、纪律与监督
为本次工作的顺利进行,维护辅警招聘的公正性和严肃性,县公安局政工室、县公安局督察审计大队将全程监督,严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,一律取消资格,并按照有关规定严肃处理。
七、其他事项
(一)本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,请广大报考者警惕,切勿上当受骗。
(二)招聘中各环节通知及公示内容,统一由小金县公安局微信公众号“小金平安”发布。
(三)因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训等环节的,视为报考者自动放弃本次应聘。
(四)参考人员应保持手机通讯畅通。电话通知事项,工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系,视为考生放弃参加本次招聘。
准考证是应聘人员参加笔试、面试的重要证件,请务必妥善保管。
本公告由小金县公安局负责解释。
报名咨询电话:0837-6772277、0837-6772211。
小金县公安局
2026年6月29日
原标题:小金县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/oV71Il7lAZplOsW6Lz5k4Q
(责任编辑:李明)
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