为做好北京市延庆区2026年度事业单位面向退役大学生士兵定向招聘工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘方式

按照北京市人力资源和社会局《2026年度北京市事业单位面向退役大学生士兵定向招聘公告》的要求，结合延庆区本次定向招聘岗位报名情况及通过资格初审的考生总数，延庆区本次定向招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

二、招聘程序

(一)笔试

1.笔试时间、地点：2026年7月4日(周六)上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息为准。

2.笔试内容：《公共基本能力测验》

3.笔试大纲：参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》，考生可登录北京市人力资源和社会局网站进入人事考试服务频道“知识园地”栏目下载。

4.打印准考证：经招聘单位审核报名通过的考生请于2026年7月1日(星期三)9:00至7月4日(星期六)10:00期间，登录“人事考试招聘报名平台”(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2261)打印准考证。

考生请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由考生本人承担。

5.公布笔试成绩：笔试成绩将在延庆区人民政府网站公布。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入后续环节。

(二)资格复审

在笔试成绩合格人员范围内，各招聘岗位按照笔试成绩从到低分进行排名，按1:3的比例确定资格复审人选，资格复审通过后可参加面试。如有资格复审不通过或考生主动放弃的，按照本岗位笔试成绩由高到低依次递补进行复审。

(三)面试

面试成绩合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线的考生不能进入后续环节。面试时间和面试地点另行通知。

(四)综合成绩

按照笔试成绩和面试成绩各占50%核算综合成绩，每个招聘岗位按综合成绩由高到低等额确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

(五)体检和考察

各招聘单位负责体检和考察工作，体检须统一在指定的医院进行，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检、考察不合格及考生放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补确定进入体检考察人选。

(六)公示和办理相关手续

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在延庆区人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理聘用手续。公示前各招聘环节如出现考生放弃或资格审核、体检、考察不通过等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补，公示一经开始，不再递补。

以上招聘环节具体事宜将另行公告，请考生及时关注延庆区人民政府网站(http://www.bjyq.gov.cn/)“政务公开”栏目的“公示公告”相关信息，因考生本人原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的，责任自行承担。

三、注意事项

(一)资格审核贯穿招聘始终，如在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。

(二)考生在招聘过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，责任由考生本人承担。

(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询及监督电话：010-69102756

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北京市延庆区2026年度事业单位面向退役大学生士兵定向招聘岗位表

北京市延庆区人力资源和社会局

2026年6月26日

原标题:北京市延庆区2026年度事业单位面向退役大学生士兵定向招聘公告

文章来源:http://www.bjyq.gov.cn/yanqing/zwgk/gsgg/yq23415287/index.shtml

（责任编辑：李明）